百色：“1+N”克难攻坚项目考评方法业务培训会在田林举行

广西新闻网 · 发表于 2019-7-26 01:36:24

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为推进全县2019年领导班子建设提升年“1+N”克难攻坚项目，明晰考核方法、明确工作要求，推动全县2019年领导班子建设提升年活动有序开展。7月24日，百色市2019年领导班子建设提升年“1+N”克难攻坚项目考评方法业务培训会在田林县举行。

会议指出，领导班子建设提升年活动中，在政治建设中创新了由“务虚”转为“既务虚又务实”，将行动学习在各级领导班子中全面推广。量化考核有五个特点，一是多方位、多角度的考量，二是全面检验一个班子综合能力、契合程度，三是传递一个坚持正确用人的导向，四是干部梯队建设的需要。

培训内容有：考核考评主体、考评对象、考评内容、考评方式、考评步骤、考评结果、结果运用。考评内容主要由“1+N”项目过程管理、信息工作和报送材料共3个方面的指标构成基础性工作的百分之二十，主要对“1+N”项目中的子项目实施取得的成效进行现场核验考评（需要跨年才能全部完成的，主要考评2019年度的阶段性成效）的成效考评，占考评内容百分之八十。考评方式由市专责组通过信息采集，日常检查和年终抽查方式，确定指标得分，采用实绩评比赋分方式进行，由市专责组对各单位申报的材料，组织专家进行项目难度系数评定和现场核验评分，进行公正、公平、公开评审。

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图为百色市2019年领导班子建设提升年“1+N”克难攻坚项目考评方法业务培训现场

钟代林 · 发表于 2019-7-26 08:08:05

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朱子木 · 发表于 2019-7-26 10:39:26

我知道了

朱华强 · 发表于 2019-7-26 12:45:09

支持一下！

郑秋雨 · 发表于 2019-7-26 13:14:37

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朱华宇 · 发表于 2019-7-26 13:35:16

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朱睿 · 发表于 2019-7-26 15:18:54

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朱云伟 · 发表于 2019-7-26 15:49:41

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郑波 · 发表于 2019-7-26 17:13:47

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钟福斌 · 发表于 2019-7-26 17:44:57

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