广西的计生条例规定对超生的要求来了！

据广西人大网9月27日消息，9月22日，《广西壮族自治区人民代表大会常务委员会关于修改〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉的决定》由广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，自公布之日起施行。

修改前，广西的计生条例规定要求，对国家人员的超生行为，“应当依法给予行政开除处分”；而修改后的计生条例显示，对国家人员的超生行为，“应当依法给予行政开除处分”被修改为“依法给予处分”。这意味着，广西的计生条例删除了公职人员“超生即开除”的规定。

此外，上述计生条例还修改了违法生育者录(聘)用为国家工作人员的限制条件，删除了原规定的关于违法生育被依法征收社会抚养费的，“自处理决定履行完毕之日起七年内”不得录用为国家工作人员的限制期限，修改为“违法生育情节严重的，不得录(聘)用为国家工作人员”。

此前，广东、海南、宁夏等地的计生条例已删除公职人员“超生即开除”的规定。

2018年5月31日，《广东省人民代表大会常务委员会关于修改〈广东省人口与计划生育条例〉的决定》获通过，自当日起施行。据修改前的计生条例，公职人员“超生”会被开除，而修改后的计生条例显示，公职人员“超生”，面临的是行政处分。　

2018年9月30日，《海南省人民代表大会常务委员会关于修改〈海南省人口与计划生育条例〉的决定》获通过，自2018年10月1日起施行。最新的计生条例显示，国家人员若超生，面临的不再是“超生即开除”，而是“应当依法给予处分”。

2020年6月9日，宁夏自治区十二届人大常委会第二十次会议表决通过对《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》的修改。此次修改删去了对国家工作人员超生给予开除处分的内容，修改为“属国家工作人员的，依法给予处分”。

　　
2020年5月14日，针对此前广东发生的公职人员生三胎被开除事件，全国人大常委会法工委表示，2019年，根据公民审查建议，全国人大常委会法制工作委员会对地方性法规中“超生即辞退”的规定进行了审查研究。审查研究认为，我国人口发展已呈现出重大转折性变化，地方性法规中“超生即辞退”和其他一些严格控制措施、处罚处分等规定，虽有上位法的一定依据，但总的看已经不适应、不符合党和国家关于改革完善计划生育服务管理的精神和方向，应当适时调整，建议有关方面研究启动修改完善工作。

与此同时，全国人大常委会法工委将进一步加强对地方立法的备案审查工作，紧密关注计划生育政策调整的有关情况，对相关法律问题及时认真研究，为国家尽快出台与我国经济社会发展战略相适应的生育政策及修改完善法律法规提出对策建议。

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