百色市人力资源服务行业协会召开2021工作会议

4月18日，百色市人力资源服务行业协会（以下简称“协会”）召开工作会议，回顾总结协会2020年工作，对2021年协会工作进行研究部署。市人力资源和社会保障局副局长陆泉、市人才服务中心主任黄华晶出席会议并为协会工作提出指导意见，协会会长李建山、副会长况元华、秘书长黄许很、副秘书长莫盛奎、副会长单位代表廖伟霞、常务理事林兰香等参加会议。

图丨会议现场

会议首先总结了协会过去一年的工作，在2021年协会工作计划上，会长李建山提出进一步履行职能发展壮大协会，服务经济发展，服务用工单位，服务会员的工作思路，恳请主管部门给予大力支持，在人力资源的社保、仲裁、监察等业务培训、人力资源公司、劳务派遣公司和培训学校设立评审工作、人社部门管辖机构的评定年审、培训的第三方监督、组建专家库、高端人才搜索等方面授权开展业务或赋予协助职能。重点针对前期到百色工业园区实地考察的情况，并结合招工就业服务座谈会议精神，将充分发挥协会职能作用，拟在百色工业园区设立协会综合服务平台，加大服务力度，充分利用会员资源帮助企业解决用工难问题。

图丨会议现场

市人力资源和社会保障局副局长陆泉强调，协会要落实好服务宗旨，不仅要服务于会员群体，更要致力服务于百色经济建设发展。指出协会工作可以结合业务范围辐射到多领域多层面，并对设立协会综合服务平台试点方案表示肯定和认可，认为综合服务平台试点犹如杠杆，可以把协会、会员与企业多种资源撬动起来，实现资源有效衔接互动，相互促进。同时要求协会会员间要多加强交流联络，不断拓宽思路，提高创新思维，对协会发展建言献策，以思想碰撞夯实理念之基。

图丨会议现场

市人才服务中心主任黄华晶对协会当前的工作重点给出指导意见，建议进一步理清协会职能，明确工作思路，明确会员权利和义务，为会员做实事，增强协会向心力，形成合力，进一步发挥作用。

2021年，协会将理顺工作思路，明确目标方向，发挥抱团作战合力，提高服务水平，不断增强行业影响力，努力打造社会、行业、会员信赖的服务工作平台，进一步推动协会服务宗旨理念落地生根。

来源：百色市人力资源协会

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