百色右江区就业局势稳定向好

本报右江区讯 自开展党史学习教育以来，右江区人社局坚持将学党史与办实事相结合，聚焦民生、主动作为，推动就业服务群众“大提升”，着力解决群众操心事、烦心事、揪心事，靶向推动党史学习教育接地气、见实效。

落实就业优先政策，促进政策聚力增效。今年以来，该区强化就业优先政策，出台关于做好就业帮扶车间建设吸纳脱贫劳动力就业巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知和右江区做好乡村公益性岗位开发巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的实施方案，修订完善就业帮扶车间和乡村公益性岗位政策。根据自治区出台的相关通知，进一步规范创业孵化基地认定管理，引导基地提升建设水平和服务能力，对创业孵化基地的认定方式、补贴内容、补贴标准、退出机制进行优化完善，力促扶持更多创业实体，激发创业带动就业活力。加强对高校毕业生就业创业政策支持力度，从优化就业服务、扩大政策覆盖面、简化就业手续等方面，确保高校毕业生就业工作任务落实到位。

积极开展促就业行动，为稳岗就业注入强大动力。今年初，右江区人社局组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，积极对接企业，走访慰问关心留在就业地的农民工，引导务工人员就地过年、在企休假。活动期间，累计为6000多人次提供政策咨询，为8000多人次提供公共就业服务，组织开展集体过年或送温暖活动2次。主动做好节日期间农民工服务保障工作，在农民工务工集中地陆续组织开展农民工返乡返岗“点对点”包车运输，确保农民工返乡返岗错峰有序。据统计，该区人社部门组织返岗务工“点对点”专车（列）40次，直接护送1261名农民工返岗务工；组织开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等系列专项活动，累计举办专场招聘会5场，提供就业岗位4445个，达成就业意向200多人次。

全力推动职业技能提升行动，为振兴发展提供技能人才支撑。右江区人社局根据自治区人力资源和社会保障厅制定印发的职业技能提升“暖春行动”、康养培训、马兰花计划、“迎新春，稳岗留工送培训”、职业技能提升行动质量年等专项工作文件，深入开展职业技能提升行动质量年活动，着力提升职业技能；扩大院校毕业年度毕业生参加职业技能培训有关政策范围，推动普通本科高校、中高职院校（含技工院校）全面开展职业技能培训，提高院校毕业生就业创业能力。

据统计，截至目前，右江区城镇新增就业累计1744人，失业人员实现再就业累计598人，就业困难人员实现就业累计517人，开展职业技能培训4374人次。各项就业指标完成较好，就业局势保持稳定，趋势向好。 □黄瑞珉 黄程桂

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