百色以“六个率先”助推林长制全覆盖

本报讯（记者 梁中贵 通讯员 吴胜宇）全面推行林长制工作以来，我市贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅相关文件精神，勇于创新，多措并举，努力践行习近平总书记生态文明建设新发展理念，林长制各项工作推进成效明显。目前，我市已率先实现机构编制人员全覆盖。市、县、乡、村四级率先全面实现山有人管，林有人造，树有人护，责有人担的网格化管理体系。

率先出台工作方案。2021年4月，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发了《关于全面推行林长制的实施意见》后，我市迅速行动，立即组织学习、领会文件精神，及时制订并印发了《百色市全面推行林长制工作方案》，明确提出“到2035年，基本形成稳定、健康、优质、高效的森林草原生态系统，全面建成以国家公园为主体的自然保护地体系，森林资源保护管理科技化，森林质量显著提升，森林效益显著提高，现代化林业治理能力显著增强，建成生态文明建设示范区和现代林业强市”的目标。截至2021年7月30日，全市12个县（市、区）和135个乡（镇）工作方案已全部印发实施。

率先健全组织体系。我市认真贯彻落实上级文件精神，率先行动，至2021年7月中旬全市四级组织体系建设已全面完成。市级设立林长2名，分别由市委书记和市长担任，设副林长5名，分别由市委专职副书记、政府常务副市长和分管林业、公安、生态环境的副市长担任。12个县（市、区）共设立县级林长24名，县级副林长66名；全市设立乡级林长274名，乡级副林长728名，村级林长5691名。此外，还在村级创新设立片区林长，将管护责任落实到边到点，是全区唯一设立村级片区林长的地级市。

率先设立工作机构落实人员。市一级率先在市林业局设置林长办公室，高配专职副主任（副处长级）一名，落实工作人员29名，其中专职工作人员4名。全市12个县（市、区）均在县级林业主管部门设立县林长办公室，并落实编制人员43名。同时，各县（市、区）结合本辖区实际情况，迅速组织协调成立乡级林长办等基层工作机构，落实专职工作人员481名，并充分发挥全市12532名生态护林员基层骨干力量，加大对森林资源日常巡护和违规采伐监管力度，发挥护林员在日常管理工作中的作用。

率先设立林长公示牌。全市各级林长工作部门协同各成员单位，认真按照建设标准和时间要求，迅速行动，制作林长公示牌，率先设立市、县两级林长公示牌。据统计，全市共设立市级林长公示牌46块，县林长公示牌73块，乡林长公示牌291块，村林长公示牌1818块，实现了市、县、乡、村四级全覆盖，既向社会宣传林长工作，又接受社会的监督和信息报告。

率先制定工作制度。2021年7月以来，全市各级林长及时组织各成员单位，深入研究制订适用本地的林长工作制度，制订并印发实施了《百色市林长会议制度（试行）》《百色市林长年度任务清单制度（试行）》等10项配套制度正式印发实施。目前，全市县、乡、村级相关配套制度也已印发实施。

率先建立任务清单。围绕全市林业草原发展重大工作部署，率先组织编制了市林长任务清单、市副林长个人任务清单和县林长年度总任务清单，各县因地制宜，在县林长年度总清单的基础上，结合实际建立乡级林长任务清单，将林长制工作落到实处，不断推动林长制改革工作高质量发展。目前，各级林长任务清单已全部印发。

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