百色：精准帮扶促就业 脱贫人口稳增收

本报百色讯 今年以来，百色市人力资源和社会保障局坚持把促进脱贫人口就业作为一项重要工作紧抓不懈，通过强化就业帮扶，积极促进农村劳动力和脱贫人口就业增收。今年1月至9月，全市脱贫人口（含监测对象）务工规模达47.49万人，脱贫人口就业形势稳定向好。

实施精准服务，保障重点群体返岗复工。今年以来，我市各级人社部门结合群众春节后外出务工需求，继续以“就业暖心·桂在行动”为指引，组织开展2024年农民工送工服务专项行动。截至9月底，全市累计组织995趟专列、专车，免费输送2.7665万名农民工（其中脱贫劳动力1.4453万人）到广东和区内重点园区、重点企业返岗务工，实现了“家门到车门、车门到厂门”的便捷服务。

落实帮扶政策，积极促进就地就近就业。加快帮扶车间建设吸纳就业。继续加强落实就业帮扶车间认定和退出建设管理机制，截至9月底，全市共有就业帮扶车间455家，吸纳脱贫人口（含监测对象）就业8515人，吸纳就业人口是2020年底规模的121.04%。落实开发公益性岗位政策推进兜底扶持。加强统筹指导，按需开发乡村公益性岗位完善安置就业工作。截至9月底，全市共开展乡村公益性岗位安置就业4.8369万人，是2020年底规模的108.01%。

聚焦就业需求，持续开展就业招聘活动。全市各级人社部门以“春风行动”为契机，联合“百祥送工”“就业超市”“零工市场”等新型就业服务主体，依托数智人社“淘就业”“百色就业”微信公众号、抖音号等互联网平台，从春节起持续开展易地搬迁等各类专场招聘活动。截至9月底，全市累计举办各类“线上线下”招聘活动917场次，收集5.01万家企业招聘信息，发布用工岗位数量29.04万个，达成就业意向11.35万人，其中脱贫劳动力0.99万人。

推进技能培训，稳步提升脱贫群体内生动力。以落实培育“百色家姐”“百色筑匠”等劳务品牌为契机，大力推进补贴性职业技能培训。截至9月底，全市共开展补贴性职业技能培训1.7万人次。其中，组织开展脱贫劳动力就业技能培训7007人次，不断提升广大农村劳动力就业技能。

关注重点群体，实施就业兜底保障。抓好易地搬迁劳动力就业帮扶。截至9月底，全市114个易地搬迁安置点共安置脱贫家庭4.2088万户18.1829万人，其中有劳动力且有就业意愿的脱贫家庭4.0926万户9.9540万人，已实现就业4.0926万户9.5561万人，各县（市、区）均已实现有劳动力且有就业意愿的易地搬迁脱贫家庭1户至少1人就业的目标。开展“雨露计划+”就业促进行动。紧抓“雨露计划”毕业生就业服务不松懈，对有就业意愿的未就业毕业生实行“一对一”帮扶，及时落实“251”帮扶措施。截至9月底，全市共有2024年度脱贫家庭“雨露计划”毕业生1.2876万人，其中已实现就业1.1718万人，就业率达91.01%。

加强社会保障，抓好企业稳岗和社保帮扶。全面落实助企纾困稳岗政策。截至9月底，共为1.49万家参保单位减征失业保险费13710.37万元，涉及参保职工28.11万人；为1.58万家参保单位减征工伤保险费4104.08万元，涉及参保职工31.59万人；为1718家企业发放失业保险稳岗返还1543.85万元。全面落实困难群体城乡居民基本养老保险代缴政策。截至9月底，已对全市3.885万名符合政府代缴条件的特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人、低保残疾人等四类人员代缴不低于100元缴费标准的养老保险费，代缴金额388.5万元，任务完成率100%。

□万育瑞 朱花林

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