以后个人绩效这样考评，今年百色16个单位1230人先行先试了

百色本土人 · 发表于 2019-9-4 15:59:57

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近日，笔者从市人力资源社会保障局获悉，我市在全区率先推行事业单位个人绩效差异化考评试点工作，充分激发广大事业单位工作人员干事创业的潜能，造就一支“敢担当、有作为、百姓满意”的优秀队伍。

此次试点工作坚持
以岗位职责为依据
以工作绩效为重点内容
以服务对象满意度为基础
建立差异化考评机制
在原有基础上
完善事业单位工作人员
绩效考评办法

个人绩效差异化考评以事业单位工作人员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，重点考核工作实绩，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的工作。

来自安卓APP客户端

周天阳 · 发表于 2019-9-4 16:06:36

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周琴 · 发表于 2019-9-4 16:47:32

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赵宴仙 · 发表于 2019-9-4 17:21:26

这样也行？

朱尚林 · 发表于 2019-9-4 18:06:15

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周阳 · 发表于 2019-9-4 18:50:37

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钟声扬 · 发表于 2019-9-4 18:54:35

呃呃

卓磊 · 发表于 2019-9-4 19:31:00

支持一下！

朱显芝 · 发表于 2019-9-4 20:09:08

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周庆 · 发表于 2019-9-4 20:46:46

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以后个人绩效这样考评，今年百色16个单位1230人先行先试了

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