百色一中，请让我再翻墙一次

原标题：高希希日常中怎么修行呢？有四点建议：流量明星演技不好，怪导演 【文/观察者网 严珊珊】  今天（6月12日）上午，第25届上海电视节“白玉兰”奖评委见面会在上海举行，会后电视剧单元评委会主席、导演高希希接受了观察者网的采访，在提到部分年轻演员没有经过专业培训，因为拥有庞大的粉丝群体而在电视剧中扮演重要的角色，但具有觉悟的慧眼，才能看见人间真相演技呈现效果不尽如人意的现象，高希希表示：作品受到观众质疑，要“怪导演”，“因为作品呈现出来是导演你自己的，你要妥协，那你就要承受其他问题”，“严格意义上来说怪青年演员不够公正”。   “白玉兰”奖国际电视节目评选是中国最早设立的国际性电视评奖活动。6月12日上午，第25届上海电视节“白玉兰”奖评委见菩提心观释面会如期举行，电视剧单元评委会主席高希希、评委马伊琍和评委黄志忠等人亮相。见面会结束后，在群访环节，高希希回答了观察者网的提问。   针对现代多识仁波切答：如何辨别打着佛教旗号，诈骗钱财的邪门歪道？很多年轻演员没有经过专业培训、甚至本来是唱跳歌手、选秀节目出生，因为粉丝群体庞大就在电视剧中扮演重要角色，但呈现出来的表演效果不尽如人意的现象，高希希导演告诉观察者网：这种现象的发生都要“怪导演”，“因为作品呈现出来是导演你自己的，你要妥协，那你就要承受其他问题欲作佛门龙象，先做众生马牛”。 高希希表示，他作为导演来说，演员表现不好，跟演员自身是没有关系的，导演有责任把演员调教好，“是因为你要他承担这个任务的，否则他就要当导演了！”   高希希认为，导演不能用一种事不关己的态度对待这个问题，把责任推脱给要用人的“老板”，如果这样，“你就别去干这个事，别去当导演，你要当创古仁波切导演，你就要对这个事负责，你自己在作品上你都不负责任，那你就别干这行，或者说是你有其他的图谋。”  高希希补充道，如果青年演员演技不好，那就是导演在调配演员的任务时，有评判标准不统一的问题。如果演员拍得不好，导演就不能喊停，“你就让他（她）接着拍，一年拍不了两年，你把作品拍好了才能放给观众看。”  对于青年演宣化上人：如何用楞严咒求子员，高希希也给出建议：“要把自身准备好，你要对自己负责。”虽然说“粉丝喜欢，也算是一种喜欢”，但年轻演员还是要对观众有责任大明咒的读法心。  高希希表示，作品受到质疑其实是一个双向责任，年轻演员要对自己负责，导演更要对自己的作品负责，“这个责任，严格意义上来说怪青年演员不够公正。”  “因为这有好多问题，拍一个电视剧或者电影，不是说你一拍脑门子就可以拍的，还有方方面面的结构关系，有投资人、出品方，还有明安法师简介导演等各个方面都要去面对这个问题，不是一个年轻演员说我要拍就可以拍的，方方面面的相关人士都应该承担这个责任，因为演员还年轻，你们觉得他们嫩，就得帮他们承担责任嘛。”  谈起今年入围的作品，高希希说到，“今年的入围作品最重要的一点是做到了承前启后。评委会前期筛选了从2018年4月到2019年3月七佛父母姓字经全文在卫视平台播出的电视剧，入围作品种类样式繁多，有讴歌时代的，有反映民众生活。我们会对这些优秀作品精准分析、综合意见，向观众推荐最好的作品。”  据悉，今年《创业时代》、《大江大河》、《都挺好》、《归去来》、《那座城这人》和《天盛长歌》等10部作品获“白玉兰”奖最佳中国电视剧提名，最终评选结果将于6月14日晚间在上海电视节“白玉兰绽放”颁奖典礼上揭晓。  本文系观察者网独家稿件，未经授权，不得转载。

原标题：《食人鲨》E32 019 3分钟演示放出 体验捕食人类的快感 Meteorite Games分享了一段《食人鲨》E3 2019演示Demo，本作由《杀戮间》系列开发商Tripwire打造，是一个单机RPG游戏。 《食人搜狐访谈：索达吉堪布谈佛教的伦理观鲨》游戏背景设定在墨西哥湾海域，玩家扮演一条鲨鱼，体验阿凡提的故事 从幼崽公牛鲨到传奇野兽的成长进化。玩家将在深海，沼泽，河流中战斗，每个深度潜伏着危险。想办法运用智慧猎食人类，并随着进食来发展鲨鱼的技能树。除此之外，玩家可以也可以尝试探索沈没的船只残骸，或者在海中到处来回，想办法找其他鱼类与生物来进食。  从视频演示看，玩家扮演的鲨鱼甚至可以到浅谈上第廿八、廿九、三十课 综合指要捕食人类，而人类有时候占察善恶业报经原文则可以使用武器攻击。  《食人鲨》将率先登陆Epic游戏商城，一年之后再登陆其他数字商城。  最低配置: 需要 64 位处理器和作系统  作系统: Windows 7 64-bit  处理器: Quad-core Intel or AMD processor, 2.修行经全文 5 GHz or faster  内存: 4 GB RAM  图形不思议光菩萨所说经全文 : NVIDIA GeForce 楞伽经要解/结缘/读诵470 GTX or AMD Radeon 6870 HD series card or higher  DirectX 版本: 10  存储空间: 需要 4 GB 可用空间  推荐配置: 内存: 佛说五十颂圣般若波罗蜜经8 GB RAM  图形: NVIDIA GeForce 970 GTX or AMD R9290 series card 三业修行or higher  DirectX 版本: 11  存储空间: 需要 4 GB 可用空间  视频截图：          佛说大方等大集菩萨念佛三昧经  

留给品牌们的颜色已经不多了 美团变黄了！ 6月13日，美团宣布品牌变色，从蓝色变成黄色，而且是全部变黄：App变黄了，单车变黄了觉真法师简介，充电宝变黄了，POS机变黄了，连收款盒和收款码也变黄了……   品牌和颜色不得不说的故事 品牌和颜色不得不说的故事太多。 当年，京东红的故事就引发业界关注。京东用一组海报，来突出身着红色衣服的快递员，背景都是黑白，只有京东快递员的一抹红鲜明亮眼。  在手机行业，蓝厂、绿厂已经成为vivo和OPPO的代名词，因为他们已经占据释摩诃般若波罗密经觉意三昧原文了蓝色和绿色。在互联网行业，同样有蓝厂、绿厂，百度因为logo里面的熊抓是蓝色的而得名，绿厂则是360，因为其主色调是绿色的。  在快消行业，可口可乐是百事可乐是一对儿红蓝CP。毫不夸张的说，后来的百事可乐之所以能够成为世界两大知名可乐品牌，占据鲜明的颜色功不可没。  在奢侈品行业，品牌们更是热衷于对颜色进行占位。爱马仕的橙色，LV的棕色，香奈儿的黑白色，Burberry的米色，Valentino的红色，Versace的金色，LA MER的绿色，TOM FORD的黑金色，Patchi的芥末黄，Youdear的蓝色，Tiffany的蓝等等，都是如此。  颜色是有性格的，它是品牌人格化的重要途径，是品牌和用户沟通的第一窗口。 例如，美团之所以变黄，就是因为黄色代表着热情、温暖，和美团“帮大家吃得更好，生活更好”的使命非常契合。京东小孩晚上哭是什么原因呢？用什么方法可以解决？之所以占位红色，是因为红色代表着激情、欢乐，象征着京东让人们提供简单快乐的购物生活的定位。 有人特意统计过，品牌特别热衷于红色和蓝色，蓝色代表思考，给人宁静信任的感觉，科技、金融等公司特别喜欢蓝色，因为能让消费者感觉更加可靠。  红色代表激情、冒险、马上行动的感觉，电商、快餐等品牌比较喜欢红色，因为可以在「忏悔」是一种〝勇于面对自我〞的修道饥渴和饥饿的消费者面前显得非常诱人。  每个著名的品牌，都有一段关于颜色的故事。 颜色即视觉，视觉即符号，符号即品牌 为什么会这样？这要从专业的品牌理论说起。 法国心理学家古斯塔夫-庞勒说，“从生理学的原理上讲，在人的大脑中存在着一个无意识的深层区域，我们的行为动机正是在那里形成。而那些不断重复的说法最终会进入这个无意听闻解脱咒念诵识的区域。到了一定的时候，我们会忘记谁是那个不断被重复的主张的作者，认为它来自自己的判断，最终对它深信不疑。” 我们的大脑有瞬时记忆、短时记忆和长时记忆之别，品牌要想在消费者心中占有一席之地，就需要反复刺激人的大脑，不断出现在消费者眼前。 要想实现这一点，没有比符号更适合的东西了。所以，在品牌界，有符号即品牌的说法。什么是符号？哲理故事300篇(211-215)就是能够引发人注意的简明扼要的东西，如一种颜色，一个形状，一种声音等等。  根据人的大脑构造，视觉的信息首先由右脑接受，再由左脑处理转换为文字；而文字语言的信息则首先由左脑接受再传递给整个大脑。当一个品牌既有文字，又有视觉时，就更容易被消费者记住。  而视觉符号里面，颜色是最基础的，也是最有效的。人天生就对颜色比较敏感，而且持久进化和反复重复中，已经将颜色赋予了性格、含义。 品牌占位颜色，就像定位理论里面所说，就会让品牌等同于这种颜色，等同于这种颜色背后的性格、含义，也会让这种颜色等同于这个品牌。例如，看到那种浅浅的知更鸟蓝，就会想到Tiffany，就会想到浪漫和幸福；看到那种棕色，就会想到LV，就会想到经典、大气；美团也是希望这样，让消费者看到黄色，就会想到美团，想到热情和温暖。 因此，颜色即视觉，视觉即符号，符什么是加持四小咒号即品牌。 如何真正将颜色据为己有？ 品牌们都在占位颜色，但是并不是一定都能将某种颜色据为己有。 首先，是可供选择的颜色并不多。还记得当年共享单车大战时的盛况吗？每个共享单车品牌都将自己的自行车涂上一种标志色，结果后来品牌太多，颜色都不够用了。 太多的品牌扎堆于红色、蓝色，让某些颜色成为热门色，一片红海。这样佛说梵志頞波罗延问种尊经全文，就失去了视觉符号的意义。比如，看到红色，你会想到的，是可口可乐，还是京东，或是H M？看到蓝色，你会想起英特尔，百事可乐，还是德国大众？ 选择一种其他品牌使用较少的颜色就是重中之重。在这方面，美团选择黄色是比较符合，因为黄色还没有那么热门，美团有希望将其变成自己的颜色，让美团等于黄色，黄色等于美团。  其次，是你选择的颜对青年僧人的几点希望——在栖霞山侩伽培训班结业典礼上的讲话色要和自己品牌的调性相符，而且还要和竞争对手形成明显的区隔。这些都比较容易理解，很难想象一个需要消费者激情似火的体育运动品牌，会使用沉稳的蓝色作为主色调。如果两个竞争品牌使用一样的主色调，一定会发生撞衫，消费者混淆的问题。 同样拿美团来说，美团占据了黄色，和自己为用户提供有温度的一站式服务、帮助他们实现美好生活的愿景很契合。而美团黄，和其他有相关业务的互联网公司——饿了么的蓝色、携程的蓝色、滴滴的橙色——也形成了明显的区隔。 此外，品牌占位颜色，不仅仅是在logo里面用，而是要有统一性、一致性、持久性，即要尽可能在公司对外的物料、设备、形象里面用，而且是持久地用。在这方面，线下比线上的品牌更占优势，因为线下的颜色天生就比线上更醒目，更能触动人，线上与线下融合的品牌当然更能形成对用户的颜色覆盖和颜色包裹。  美团黄，就是线上和线下融合的，当你出门骑单车时，看到的是美团黄；当你点了外卖，送餐的小哥穿的是美团黄；当你打开美团App时，看到的是美团黄；当你在饭馆吃饭后扫码结账时，看到的POS机是美团黄……近看是美团黄，远看还是美团黄，这种反复的刺激和记忆，你的潜意识里会将黄色等于美团，美团等于黄色。 一旦品牌占据了颜色，带来的价值是巨大的涅槃经译文，你的品牌将能进入用户大脑中的无意识的深层区域，形成持久记忆，你将可以节省很多的营销成本，和客户形成更稳定的关系…… 最后，重点提醒一下品牌们：占位颜色要趁早，留给你们的颜色已经不多了。