田阳区：结对帮带“五个一” 提质赋能“领头雁”

近期，为建设一支政治合格、素质优良、能力突出、作风过硬、群众认可的村党组织书记队伍，提升领头雁队伍的履职能力和水平，田阳区探索建立行政村党组织书记“一对一”联系帮带制度。

每月开展一次谈心谈话。由乡镇班子领导及优秀党员每月到结对帮扶村开展一次谈心谈话活动，及时了解村党组织书记工作、生活和思想等基本情况，收集问题建议，帮助理清工作思路。

帮助制定一份年度工作计划。围绕抓基层党建促决战决胜脱贫攻坚重点任务、村党组织队伍建设、“两委”班子建设、脱贫攻坚、乡村振兴等内容，帮助联系村党组织理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量，指导推动党组织标准化、规范化建设，研究提出加强和改进党组织工作的意见建议，制定一份切实可行的年度工作计划。

每季度开展一次座谈交流。加强对联系村党组织日常工作的指导，围绕抓好组织体系、干部队伍、党员队伍等各方面工作开展座谈交流，查找发现星级化管理、党员积分管理和自然村党支部建设工作成效、存在问题和进行下一步打算，创新开展“乡村振兴·争创五旗”“党旗领航·红旗联创”等活动，推动联系村党组织建设全面过硬。

每半年开展一次调查研究。通过谈心谈话、驻点调研、个别访谈、参加组织生活和党日活动等形式，了解掌握农村基层党建工作重点任务落实情况，特别是抓党建促决战决胜脱贫工作重点任务工作落实情况，广泛听取党员、干部、群众的意见建议，掌握第一手资料，摸清真实情况。

每年底开展一次述职评议。帮助村党组织书记全面加强村级党组织对各类组织的领导，结合年底基层党建工作述职评议，听取村级各类组织向村党组织述职和报告工作，坚持做到述职范围覆盖村级各类组织、述职内容覆盖组织各项职责。

据悉，目前该区161个村（社区）都已建立“一对一”联系帮带制度。□周旺庆  黄玮楠

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