百色市市委组织部召开2021年工作务虚会

本报百色讯 1月16日，市委组织部召开2021年工作务虚会，全面盘点2020年以来全市组织工作，总结交流经验，分析存在不足，研究谋划2021年工作思路。市委常委、组织部部长孙睿君主持会议并讲话。

会议指出，去年以来，全市组织工作突出以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、突出压实责任、突出解放思想、突出下沉一线、突出抓铁有痕，坚持对标一流、创先争优，高标准、严要求推动全市组织工作取得新进展新成效。

会议强调，做好2021年组织工作意义重大，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步解放思想、担当作为，高质量推进组织工作，为实现“十四五”开好局起好步提供坚强组织保障，以优异成绩向建党100周年献礼。要推进基层党建标准化、规范化、特色化、品牌化建设，推广“一支部一主题一品牌”模式，把中心工作、业务工作与党建工作有机融合。着力推进抓党建促乡村振兴，选优配强村级“领头雁”队伍，实施头雁创业支持计划、村干部学历提升计划，推动组织振兴、人才振兴。着力推进抓党建促基层治理，构建党建引领、一网统筹、联动入格的网格治理工作体系。要锻造适应高质量发展的领导班子和干部队伍，抓实抓细县、乡领导班子换届工作，从严把关，扛起政治责任，坚持发展为要导向，选优配强高素质专业化的县、乡领导班子。精准实施干部教育培训和实践锻炼，提升干部治理能力。深化激励干部担当作为机制，突出在重大项目建设一线跟踪观察干部，树立以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。要聚集各方面优秀人才，落实试验区人才新政，拓宽引才育才渠道。创新人才评价认定机制，推进薪酬改革，搭建创新创业平台，充分激发各类人才的创造活力。优化人才服务，建立便捷高效的人才服务体系。□崔蝎朝 陆宗林

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