百色市退役军人事务局：为退役军人就业创业保驾护航

     本报百色讯 为进一步深入贯彻习近平总书记关于“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”的重要指示精神，百色市退役军人事务局统筹全市退役军人系统，在党史学习教育的引领下，充分发挥职能作用，从落实就业政策、加强职业技能培训、就业创业扶持和指导等多方面齐发力，“四措并举”扎实做好退役军人就业服务保障工作。

　　建立健全工作机制和制度体系。为切实提高全市退役军人就业创业扶持和指导效益，专门成立“百色市退役军人就业创业工作领导小组”，协同市直12个部门联合出台了《百色市关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施办法》初步建立了党委领导、政府推动、部门协同、军地支持、民间参与的退役军人就业创业工作保障机制和制度体系。

　　全面落实退役军人安置政策。结合我市实际，进一步完善阳光安置工作机制，建立符合百色实际退役士兵转岗归集措施和军队转业干部安置措施，探索建立退役军人直通车的安置办法，有序推动新出台的退役士兵安置方案落实。近两年来，已安置符合政府安排工作条件的退役士兵100名，安置率达100%；接收安置军队转业干部37人，其中自主择业安置25人，符合计划安置工作12人，均按计划分配到县（市、区）有关党政机关单位或参照公务员法管理的事业单位。积极主动向全市公安机关推荐未安置的退役军人参加辅（巡）警招聘招录，参照安置办法落实相关待遇。目前，全市公安机关辅（巡）警4668人中退役军人有1410人、占30.2%。

　　提高退役军人职业技能和职业素养。协同市直4个部门联合出台了《关于进一步加强退役军人职业教育和技能培训管理工作的通知》，为退役军人在职业教育和技能培训方面提供政策和资金支持，并建立了19家培训机构和143个专业目录的全市退役军人就业创业培训体系。制订《百色市2021年退役军人就业创业培训计划》，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，动员退役军人进高校继续教育，提高文化知识水平，将适应性培训作为退役军人融入社会教育培训的第一课、必修课，组织退役军人通过线上线下参加创业培训和技能培训。近两年来，累计组织全市275名自主就业退役士兵参加职业技能培训，动员全市895名退役军人通过报读区内高职院校，提升学历和技能水平。

　　协同多部门共同促进退役军人就业创业。组织专人联系就业部门，建立信息共享机制，收集适合退役士兵的就业岗位信息，通过就业创业信息平台、公众号等新媒体广泛发布就业信息，采取电话、微信和短信方式告知退役士兵专场招聘信息，全方位展开宣传，争取让更多掌握一技之长的退役军人找到相适应的工作。近两年来，累计举办退役军人专场招聘会共8场次，参加企业167家，提供岗位5379个，参加招聘会退役军人902人次，签订就业协议475人。与金融机构合作，给予退役军人在就业创业方面的金融支持。全市挂牌成立2037个退役军人公共法律服务工作站（点），为退役军人就业创业和权益维护方面提供法律服务和援助。 □李泽君

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