乐业：绿领人才工作站为乡村振兴提供智力支持

本报乐业讯 今年以来，乐业县通过建立绿领人才工作站，激发“绿领”人才发展动力，激活乡村振兴“一池春水”。

聚集“中转站”摸清人才底数，注满人才“蓄水池”。挂牌成立8个乡镇绿领人才工作站，建立“绿领”人才库，以“互联网+绿领人才工作站+党建工作站”的新型管理模式为契机，深度挖掘种养大户等乡土人才。目前共挖掘出全县“绿领”人才800余人，致富带头人404人。

注重“向上学”提升业务能力，发挥乡村人才“引擎”作用。由乡镇绿领人才工作站统筹，通过“教育理论培训+实践基地考察学+名师讲堂案例学”的模式组织各类技术拔尖乡村“绿领”人才分别到广西大学、浙江大学等地进行业务素质能力大提升培训。同时开发“党建+人才”的特色方式，集中举办“田间课堂”等专业培训。目前全县共选拔出802名乡村人才参加各类能力提升班13余场次，组织“绿领”人才参加油茶、猕猴桃种植等农村实用技能培训班40期。

鼓足“向下用”发展后劲，画好乡村振兴“山水画”。探索新型职业农民“产业联合，引领带动”的立体合作模式，切实培育了一批带动特色产业发展的“土专家”“田秀才”，为猕猴桃、芒果脱贫奔康产业园提供技术服务，打造了砂糖橘、猕猴桃等8大特色有机农产品基地，让这些懂技术、善管理、有头脑的实用人才放手在乡村振兴、产业发展中挑大梁，受益群众达6万余人。

□彭岽芸 蒋春慧

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