德保城关镇“五个聚焦”抓好驻村工作

本报德保讯 为推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，去年5月以来，德保县城关镇新一轮驻村工作队紧紧围绕“四个不摘”要求，认真履行驻村工作职责，推动乡村振兴走深走实。

聚焦责任落实。围绕“两不愁三保障一安全”、脱贫户能“脱得掉、稳得住、可致富”目标，认真学习工作队选派管理办法，自觉遵守驻村纪律，明确例会、考勤、档案管理制度，不断加强队伍管理。同时，坚持约束与激励并重，倒逼驻村工作队队员真蹲实驻、履职尽责，沉下村充分发挥模范带头作用，禁止出现“走读式”“突击式”驻村。自驻村以来，工作队队员迅速转变角色，统筹疫情防控、防汛抗旱、疫苗接种等多项工作，带头落实责任，坚持站在攻坚一线，全力保障群众的生命财产安全。

聚焦村情民意。自驻村以来，驻村工作队队员合力发展产业、倾力提供服务，秉持“进得了门、唠得了嗑、吃得了农家饭”的理念，扑下身子，深入村屯和田间地头与农户交心谈心，同村民同吃同住同劳动，扎实开展防返贫监测和大走访大排查工作。

聚焦党建引领。在“党建引领·四治融合”的乡村治理新模式下，驻村工作队队员切实落实好抓党建促乡村振兴工作，把党建工作“融入日常、做到经常”，确保党建工作规范化开展。认真开展党史学习教育，把学习宣传党的路线方针政策融入乡村振兴日常工作中。开展党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责、志愿服务等活动，充分发挥村内党员的先锋模范作用；协助村“两委”班子开展“红旗村”创建活动、创建党组织星级品牌。2021年，该镇顺利通过自治区达标乡镇核验，那温村获得“全国乡村治理示范村”称号。

聚焦“急难愁盼”。驻村工作队队员问计于民，以村民实际需求为导向，同村（社区）“两委”聚力打造便民服务型村（社区），形成“找得到人、解得到难、办得到事、交得上心”的服务工作法，为完善乡村治理体系和提升治理能力探索出一条接地气的实践路径。统筹将各项政策全面落实到位，打造多层次帮扶体系，让政策精准滴灌，加强“智志”双扶，持续增加群众收入。主动联系相关部门、单位，联合开展多期劳动技能培训班，为村民定制反诈骗、防灾害、防疫、普法等“菜单”。

聚焦产才融合。围绕发展特色产业促进乡村振兴的工作思路，大力培育以柑橘、山楂、桑蚕、生猪、糖蔗为主的特色产业，落实“以奖代补”政策，鼓励群众扩大产业规模。以“公司+村集体+驻村工作队+农户”的合作模式，有效带动脱贫户就近就业，促进村集体增收，群众致富增收成效显著。此外，驻村工作队队员还以壮大村集体经济为出发点，多次召开座谈会、开展实地调研和外出考察，在保持原有产业稳定发展的基础上，建设食用菌基地、百香果基地、蜜蜂养殖基地等，切实提升村民人均收入。同时，吸纳人才到村里发展，加大从本村致富能手、外出经商务工人员、高校毕业生、退伍军人等群体中培养后备干部的力度，持续壮大产业发展和乡村治理骨干力量。

□许金妮

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