记2021年度“百色工匠”陆永祥的工匠之路

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右江日报 发表于 2022-4-30 10:28:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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把不可能变成可能
——记2021年度“百色工匠”陆永祥的工匠之路

□鲍荣成 文/ 图

QQ截图20220430102712.jpg
陆永祥在车间工作。

  陆永祥,2010年从桂林理工大学冶金技术专业毕业,2016年入职吉利百矿集团。他从最初的一名电解工,一步步成长为技艺过人的工匠。别人看到的是他身上各类职业技能奖项的光环,却很少能体会到他这一路的艰辛。

  陆永祥现任广西百矿铝业有限公司电解一车间安全生产副主任,他以前从事过冶炼行业,但电解铝工艺跟传统的金属冶炼不一样,他需要从最基本的操炉工做起。陆永祥是一个脑子活、好学好问的人,他跟着车间主任学习,逮到机会就向前辈请教,逐渐摸出了电解铝行业的门道。

  陆永祥对自己高标准、严要求。“还有没有可能?”他不断地思考和提问,对标电解铝行业标准,不断地钻研和尝试。正是有了这种不服输的精神,他和团队屡创佳绩,通过学习使用内保温槽技术,实现了吨铝电耗降低100度电;通过使用阳极材料替代,将换极周期由32天延长到34天,实现了吨铝阳极毛耗降低15kg……

  在团队管理方面,陆永祥充当起师傅的角色,与团队员工分享心得,传授经验。车间里他时常手把手教授新员工技能,亲自示范,现场点评,后期跟踪,通过传帮带,他培养了班长、作业长8名。他全年累计培训370余人次,将35名新员工培训成理论、实践操作双合格的熟练工,团队均能保质保量完成公司、车间安排的各项工作任务,且没有发生任何人员、设备安全事故。

  作为车间副主任,看待问题站位需要更高。陆永祥常说,无论是作业长、班长还是工区长,自己首先是一名电解工,他将一如既往地保持对工作的热忱和高标准,对得起信任,对岗位负责。一路走来,陆永祥从一个电解铝行业的门外汉成长为公司电解车间的中坚力量。

  因工作出色,2016年、2017年,陆永祥连续获得广西百矿铝业有限公司青工比武大赛电解工第一名,先后被评为“岗位标兵”“先进生产工作者”;2021年夺得百色市职工职业技能大赛铝电解工一等奖,被评为2021年度“百色工匠”。

  荣誉的背后凝聚了汗水和艰辛。没有天生的工匠,他们也是一些吃苦耐劳,干一行爱一行专一行的普通人,不同的是,他们对于工作精益求精,能数十年如一日的坚持,并且做到薪火相传。




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