平果“四字诀”壮大产业工人队伍

本报平果讯 近年来，平果市积极贯彻落实自治区和百色市决策部署，创新就业工作模式，出台就业激励政策，线上线下强化宣传，加强职业技能培训，聚焦“供、引、招、留”“四字诀”壮大产业工人队伍。

创新就业工作模式“供人”。贯彻落实百色市就业服务保障“N+就业”工作部署，推动就业服务提档升级。以“+人力资源”“+技能提升”“+劳务协作”“+劳动关系”“+社会保险”“+党建引领”为运作载体，做好职能加法，促进就业和各项中心工作多向融合、同步提升。成立平果市产业工人服务中心，建立健全就业服务、政策扶持、技能培训、权益维护一体化的服务工作机制。实行联系企业网格化纵深管理，构建“班子联片、中层联格、干部联企”服务体系。建立联系企业制度，实行“多对一”主动联系企业，出台平果市服务企业用工管理暂行办法，保障规上企业用工需求，做实产业工人队伍服务。搭建企业用工调剂平台，实现招工用工信息资源共享，解决企业用工难题。

出台就业激励政策“引人”。积极落实农民工返乡创业就业补贴政策，发放农民工一次性创业补贴346万多元。积极落实国家创业担保贷款贴息政策，贷款总额112万多元。鼓励和支持返乡农民工创业，积极落实促进农民工返乡创业就业系列政策措施，在提供优质服务、带动就业奖补、提供国家创业担保贷款、免费培训等方面予以全力扶持。优化人才发展环境，扩大各类惠企政策效应，促进健全产业工人权益保障机制。

大力实施减税降费、就业奖补、工商保险等惠企政策，加强企业用工服务保障，帮助企业减负稳岗。畅通人才职称评审通道，打破户籍、地域、身份等制约，畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道，为在平果市就业，并缴纳社会保险的企业职工打通职称评审“最后一公里”。2021年，该市各行业系列取得初、中、高级职称共994人。

线上线下强化宣传“招人”。打造信息化人力资源市场，开发本地就业智能小程序“平果微就业”，强化市、镇、村三级劳务信息网络建设，建立完善劳动力转移信息服务体系。通过采取“线上+线下”岗位推介方式，积极组织开展“春风行动”网络招聘会、直播带岗、就业大篷车等多种招聘。今年以来，共吸引317家优质企业参加招聘，提供1814个就业岗位，参与求职者3606人。该市总人口约52万人，其中农村劳动力约25万人，年内外出务工人员10万多人次。

加强职业技能培训“留人”。制定平果市产业工人职业技能培训工作发展规划和年度计划，规范产业工人各类职业技能培训和管理。充分发挥本市的高校优势，委托培训机构组织培贤学院、职业工程学院两所高校举办86个班2564人的SYB创业培训，有效提高高校毕业生的就业创业能力。选树农民工创业典型，通过开展农民工创业展，既增强了返乡创业人员的荣誉感，又有效激发了外出务工人员返乡创业的热情。制定产业人才孵化计划，贴近产业、企业、个人发展需求，促进政企校资源共享，构建政企校“三位一体”共建共管的产教融合模式，提高技能培训实效性。 □潘 华 凌其友

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