田阳创新方式培养“土专家”促振兴

本报田阳讯 “看到农民群众学到技术，我也感到开心。2003年，我开始种植柑橘，从最初的4亩发展到现在的200多亩，2018年被特聘为广西柑橘类行业协会专家。很庆幸有这样的平台，能把我多年积累的经验、技术传授给更多的人。”近日，一场别开生面的“土专家开放日”活动在田阳区举行，“土专家”周作光精彩的授课让大家受益匪浅。

2021年以来，田阳区牢牢把握农业人才发展新定位，创新实施“土专家”选聘培养使用工程，助推一批“土专家”在各自擅长的领域施展拳脚，写好乡村振兴文章。

田头择优“聘”。该区通过政府购买服务的方式，围绕本地芒果、西红柿、柑橘等特色产业，设置“土专家”岗位，在网上报名、资格初审等环节进行初选的基础上，开设“田头考核”环节，通过初选的人员，根据自己的专业特长，选择1个现场点开展田头现场考核，经自我陈述、实际操作、评委现场提问、量化评分等，择优评选出一批技术过硬，适应本地农村发展需求的乡土人才。截至目前，该区累计招聘10名“土专家”，每人每月给予服务费2000元。

平时从严“管”。该区出台“土专家”管理考核办法，明确乡镇党委负责对“土专家”进行日常管理，农林部门按照归口负责原则直接管理，以季度考核的形式进行平时考核，采取量化打分的方式对工作任务完成情况、服务对象满意度、解决产业发展问题取得成效等三项主要考核指标进行考核，纳入年度任期考核，与服务费进行挂钩，采取“一年一签”的方式，及时对平时考核靠后的“土专家”进行调整，确保“土专家”真正“在位”发挥作用。2021年以来，累计组织开展平时考核2期，指出问题12个，切实发挥了考核“指挥棒”作用。

搭建平台“用”。该区依托乡镇党建工作站全覆盖完成10个乡镇绿领人才工作站的建立，并发挥绿领人才工作站统筹作用，搭建“土专家”服务平台，定期开设“土专家开放日”，组织“土专家”根据农时季节、实施项目需要，采取集中培训、现场答疑、田间教学、现场示范等形式，强化农户专业培训教育，让农户在家门口就能够学到自己想学的技术，切实增强群众致富本领。截至目前，累计培训了42名柑橘种植大户，涉及柑橘类水果种植6000多亩。

正向积分“奖”。该区实施“土专家”积分管理机制，细化设置“土专家”技能比赛、获奖表彰、项目参与、参会培训、受邀授课、学历提升，产业发展成效和负责产业基地被列为考察参观点、现场点等正向加分项目，定期由农业农村部门牵头组织开展积分核实登记管理。对积分排名前10%的“土专家”，择优推荐进入村“两委”班子。对连续三年考核均为优秀的“土专家”，按比例择优录用为乡镇事业编制工作人员。对积分达到100分的，推荐申请认定为百色市E层次人才，享受市级高层次人才待遇，切实激励“土专家”积极提升自身本领，赋能乡村振兴。 □姚胜宗 覃文亭

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