西林县九龙山茶业有限公司全力创建健康企业

本报西林讯 今年以来，西林县九龙山茶业有限公司把创建自治区级健康企业作为一件大事、实事来抓，不断提高职业病防治水平，有效遏制职业危害因素带来的疾病负担，为员工创造一个安全、卫生、健康、和谐的作业环境。

构建健康企业，落实长效管理措施。自开展创建自治区级健康企业以来，该公司专门成立了创建健康企业工作领导小组，制订健康企业目标任务和制度，使创建健康企业工作有序开展，员工的认识也随之由“尊重生命”向“构建健康企业”逐步升华。为科学、有效地开展健康企业创建，进一步提高职业病防治水平，该公司结合自身实际，制定了健康企业促进规划，将健康教育与健康促进纳入目标管理和年度工作计划，将任务分解到每个部门和每个负责人，并对运行情况实施监督及考核，及时纠正不足，持续改进。建立健全劳动保护工作网络，配备专人负责公司的职业健康安全卫生和健康教育工作。为更好地做好健康保障工作，公司对内部的环境因素和危险源进行了辨析，针对不同情况或可能发生的潜在危险，依据公司管理要求，制定了一系列的应急救援预案，并组织了演练，及时完善预案，力求将员工的职业健康安全风险降到最低程度。

加强健康教育培训，强化健康企业基础管理。“关心员工就是关心企业，关心企业就是关心自己！”这是九龙山茶业有限公司的文化，该公司十分注重职业教育和员工素质的提高，为提高员工队伍素质和健康素养水平，公司从组织上、制度上、管理上不断强化安全生产、社会治安、劳动保护、环境保护、职业健康等管理。公司各部门密切配合，落实长效管理措施，做到层层有责，全员参与。一方面，以普法教育为重点，有计划、有步骤地开展全员参与消防安全知识的培训，提高员工应付突发火灾、紧急事故的能力。另一方面，加强对员工的劳动保护，并做好劳动防护用品的使用培训，确保员工正确穿戴及合理使用劳动防护用品。认真做好新员工的岗前安全教育，让新员工及时了解自己岗位的职业安全注意事项和防护措施，熟练掌握应急和自救技能。建立健全职业健康检查制度，对作业人员进行定期健康检查。今年1-5月，该公司共举办应急救治知识培训2期，健康知识讲座2场，免费为员工健康检查1000余人次，发放各类宣传资料3000余份。针对员工健康教育需求，该公司加强信息交流、思想沟通和理论传播，在职工中进行个人卫生、环境保护、职业健康安全的宣传教育。经常利用早会、宣传栏、板报等开展理想信念、廉洁自律、劳动安全及职业道德的教育，并加强社会公德、家庭美德的教育，提高员工思想道德素质，确保员工的身体健康和心理健康。

加大经费投入，建设职业健康安全基础设施。该公司按照质量、环境、职业健康安全的要求，进一步完善绿化、消防、污染防治和生产设备。厂区采用雨污分流方案，并建造设备一流的污水处理中心，充分做到环保节能，有效控制职业健康安全风险，实现对社会、环境和员工健康负责的承诺。厂区的重点要害部位根据实际情况安装了警示标记、照明灯，并针对厂区交通安全需要，在厂区道路安装了路灯，及时消除安全隐患。厂区内部设立了应急安全通道，在作业场所张贴各种应急预案、安全操作规程及疏散线路图，在生产场所和生活场所配备急救人员、医疗急救箱，保证了生产、办公区域及生活区域的安全。此外，该公司还定期邀请环保监测机构对厂界噪声、污水排放进行监测，并邀请职业病防治部门对公司各生产场所室内的有毒气体、粉尘浓度和噪声进行监测，监测结果均符合环保/职业健康安全的法律、法规要求。多年来，该公司未发生环境污染和人身伤害事故。 □岑一峰

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