百东新区争当清廉机关建设排头兵

本报百色讯 自清廉机关建设开展以来，百东新区科学谋划，五举措推动清廉机关建设，争当清廉机关建设排头兵。

加强组织领导，夯实建设“基础石”。及时召开安排部署会，成立新区清廉机关建设工作领导小组，由新区党工委主要领导担任组长，领导小组下设办公室，负责日常工作；梳理谋划清廉机关建设思路和载体，研究制定实施方案，成立工作专班，细化工作任务，明确责任人，切实把清廉机关建设落到实处。

狠抓理论学习，筑牢清廉“防火墙”。通过开展理论中心组学习、党风廉政建设专题学习、“一把手”廉政课堂、党支部“三会一课”等，组织全体干部职工参加季度廉政知识测试2次。开展清廉百东之护航青年课堂活动，新区纪工委书记为新区56名“85后”青年干部送上“廉政大餐”，筑牢干部拒腐防变坚固防线。

开展警示教育，增强干部“免疫力”。不断丰富廉政教育形式，把廉政教育抓在经常、融入日常，开展警示教育活动5次，观看警示教育片2部，通报典型案例9起。以市纪委监委“一看一谈两提醒”活动为契机，开展送新提拔任用领导干部六大廉洁“礼包”活动，为2021年以来新提拔任用的18名科级领导干部及11名干部家属送上六大内涵丰富的廉洁“礼包”套餐，不断增强干部“免疫力”。

持续正风肃纪，系好廉政“安全带”。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，注重在重要时间节点开展正风肃纪有关工作，进行节前廉政提醒6次，不定期对工作纪律、疫情防控、项目安全生产专项整治开展监督检查6次，处置信访案件2件，主要领导及班子成员结合工作进行谈心谈话提醒45人次，开展结对家访148人次，强化干部及家属家风建设，时刻绷紧廉洁自律弦。

强化宣传教育，厚植机关“廉因子”。以网络、板报等为载体，多渠道、多层次、全方位掀起清廉机关建设宣传热潮。线上通过百东新区微信公众号、百东红小程序、工作群等平台，及时推送学习内容、工作情况和廉言警句。线下在机关大院、办公走廊等悬挂廉洁字画、标语，在办公楼电梯口设置党风廉政建设展板2版，形成了廉政文化长廊。制作清廉百东宣传画册，促进廉洁意识入脑入心。□罗 婷 黄秋旦

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