右江区委区直属机关工委“三个强化”抓实清廉机关建设

右江区委区直属机关工委坚持以建设一支“政治坚定、业务精湛、作风优良、敢于担当”的新时代党员干部队伍为目标，采取“三个强化”措施，积极营造风清气正良好政治环境，推进清廉机关建设。

图为2022年右江区直属机关推荐推进清廉机关建设工作会议

强化党建引领，提高清廉思想建设

结合“五基三化”攻坚年行动和“清廉右江”创建清廉机关开展全面学习，采取“集中学+分享会”“带头讲+轮流讲”“现场学+讨论会”相结合的方式，加强政治理论武装，筑牢政治思想根基。2022年以来，开展线上网络“党员清廉说”小视频5期共选播25个区直单位优秀党员代表阐述党员清廉内容、深入红色教育基地开展党员“清廉说”分享会共两期，以此机会相互交流清廉心得。工委书记讲廉政教育专题党课6次；到廉政教育基地接受红色教育3次；观看警示教育专题片2次，不断夯实干部清廉思想基础。

图为右江区委区直属机关工委开展“党员清廉说”活动

图为工委组织入党积极分子深入廉政教育基地开展“入党初心廉政分享”活动

强化清廉文化建设，打造清廉宣传阵地

发挥“倡廉于有形、润物于无声”的廉政文化作用。把“党建+业务+廉政”三味元素结合融为一体，通过清廉事迹、见贤思齐，把廉政教育融入日常生活、工作；要求机关党组织创设“清廉文化长廊”“清廉读书角”；在党员活动室设置廉政文化墙，截止目前，右江区第二办公区、财政局、市场监管局等32个区直单位打造建设高标准的廉政阵地，为党员干部学习营造清廉环境，在不断的学习中正心明志。

图为工委组织督察组深入区直机关单位就“清廉机关”建设开展绩效督查

强化督导考核，推动责任绩效落实

区委区直属机关工委班子落实分片责任制，定期到区直各单位部门针对“清廉机关”建设工作进行指导和督查，坚持以问题导向、目标导向和效果导向，主动听取各方清廉机关建设提出的意见建议，善于发现问题，积极解决问题，以重点突破带动整体提升。截至目前，共派出四个督查小组，共10人深入区直69个单位，对105个党支部开展“清廉机关”建设工作优化督导考核，明确清廉机关建设重点任务清单，严格检查考核，形成明责、履责、尽责、问责的闭环链条，推动清廉机关建设任务落实落地，有效提高右江区清廉机关建设绩效。

来源：右江区委区直属机关工委

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