右江区妇联“三当”实施“五基三化”攻坚年行动

2022年，右江区妇联自开展“五基三化”攻坚年行动以来，不断淬炼党员干部队伍精气神。加强“一把手”躬身表率作用，在“疫情要防住、经济要稳住、安全要守住”具体工作中坚持党建引领，着力解决群众急、难、愁、盼问题，持续推进“五基三化”攻坚行动成果转化，切实提升群众的满意指数和幸福指数。

加强思想引领，当好巾帼“领头雁”

注重“一把手”示范引领作用，整个妇联队伍在“头雁”领航下，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。按时完成“三会一课”与党组中心组理论学习，严格落实“第一议题”制度，有序开展“一把手廉政季课堂”3场次，“书记上党课”6场次，“领导干部沉底讲”4场次，“普通党员领悟讲”1场次，形成优良传帮带学氛围。举办为期三天区乡村三级123名妇干“领头雁”培训1场次，首次把党性教育成果展示列入培训课程，团结引领妇干心向党，强化业务和服务能力提升，增强岗位自信；组织16名妇女参加区、市、县培训2次，利用微信与公众号对基层妇干进行实用技能和业务培训上百次，不断提升基层妇干履职能力，扎实推动学习往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效转化为推动妇女事业创新发展的实践。

紧盯党建短板，当好实干“当家人”

坚持问题导向，紧盯当前党建薄弱环节和问题短板，制作本单位“五基三化”作战图，每季度组织专题会议研究部署党建工作，明确责任分工与完成工作时限。在业务工作中，紧紧围绕“五基三化”攻坚年行动三张清单、抓党建促乡村振兴的重点任务清单、区委五届第一巡察组反馈问题清单作为整改与加强的内容，不断完善与改进工作方式方法，确保党组织及其书记、党组成员的职责任务化、具体化。并不断地加强“一把手”监督机制，坚持党组书记对共性问题每个季度进行集中调度和研判，对个性问题逐一反馈、现场批改作业，通过强化跟踪问效作用，倒逼责任落地生根，进一步强基固本筑牢党群关系。

着力为民服务，当好贴心“娘家人”

在服务大局、服务基层、服务妇女儿童工作中抓结合、创特色、求作为，着力促进党建和妇建融合发展。先后组织部门、医院和爱心企业开展慰问困境母亲、困境儿童、最美家庭、全国先进代表关爱活动10余次，发放慰问金和慰问品14．5万元；宣传和引导26名贫困家庭女童报名就读“文秀巾帼志愿班”学技术强本领；组织、参与、倡议为爱一起捐活动，共计募捐63110．52元（其中：“春蕾计划”33397．79元，“母亲邮包”29712．73元），为41名困境母亲送去暖心实用“母亲邮包”近万元、资助了8名高中小困境女童上学；开展关爱女性健康预防检查、宣传教育、义诊治疗30余次，为238名城乡困境妇女购买关爱健康保险11900元，理赔35名患癌妇女167．5万元，有力促进与保障妇女健康发展；在妇女儿童合法权益维权工作上，共接访家庭矛盾纠纷、外嫁女维权等案件20件，尤其成功处理外省在右女孩诉父母不养舆情和为被性侵未成年人牵线搭桥解决治疗和心理辅导资金，及时调处与引导妇女儿童依法维权，不断提升妇联影响力。

来源：右江区妇联

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