我市企业职工养老保险待遇实现“十连增”

企业职工基本养老保险待遇主要向参加养老保险的企业职工、灵活就业人员发放，目前我市共有7.2万人领取企业职工养老保险待遇。2012年以来，人社部门连续十年提高企业职工养老保险待遇水平，更好地保障了参保人的老年生活。今年7月，人社部门再次对企业职工养老保险待遇作出调整，调整后的人均水平由十年前每人每月1367.63元增加到2965.86元，增加了1598.23元，增长了116.86%。

据悉，参加企业职工基本养老保险的人员，达到男性年龄满60周岁，在工人岗位工作的女职工年龄满50周岁，在管理（技术）岗位工作的女职工年龄满55周岁，以无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员或其他灵活就业人员身份参保的女性参保人员年龄满55周岁的法定退休年龄时，累计缴费（含视同缴费年限，实际缴费年限不限定）满15年及以上的，可以申请按月领取基本养老金。影响养老金水平的因素，主要有缴费的基数、缴费的年限以及退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资等。简而言之，企业职工养老保险多缴多得、长缴多得。

2022年，企业职工基本养老保险的缴费基数上限为18590元/月，下限为3718元/月。灵活就业人员2022年度参保的，可在企业职工基本养老保险缴费基数的下限3718元至上限18590元之间的八个缴费档次，自主选择缴费基数进行缴费，月缴费金额=月缴费基数×缴费比例（20%）。

来源：右江日报

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