百色发展集团推动企业精神文明建设走深走实

今年以来，百色发展集团党委在企业整合重组的背景下，深入推进精神文明建设，把新时代文明实践贯穿到党建工作和生产经营目标当中，不断凝聚企业稳定和谐发展精神力量。

组织召开员工思想工作会议。百色发展集团供图

高度重视，提高思想认识。百色发展集团党委把精神文明建设工作纳入年度工作计划。通过组织召开员工思想工作会议，做好职工在企业整合重组过程的中思想工作，消除思想顾虑。进一步培育和践行社会主义核心价值观，全面提升职工队伍整体素质。推动广大员工立足企业实际，理性认清形势，统一思想认识，克服问题困难，为企业的发展提振精神增添动力。

组织召开深化党建与生产经营融合工作研讨会。百色发展集团供图

党建引领，深植文明思想。百色发展集团党委将精神文明创建工作与党建工作深度融合，通过组织召开深化党建与生产经营融合工作研讨会，深入开展“强素质 转作风 提效能”主题活动，将项目建设、党建工作和党风廉政建设以及意识形态工作同部署、同推进，形成党建带创建、创建促党建的良好局面。深化“我是党员，担当在前”主题活动，在百色职业教育园、汇智中心等项目开设了党员责任区，设立党员先锋岗，推动党员冲在项目一线、服务下沉项目一线，破解了百色职业教育园、深百大道、医院东路等部分工作难题。同时，引导党员开展各类志愿服务，充分发挥党员先锋模范作用。

联学联建，践行文明新风。以巩固拓展党建“五基三化”攻坚年行动成果为契机，与中铁二十局六公司百色建新片区棚户区改造项目党支部、上海远通路桥工程有限公司百东项目党支部等开展“联建联学”活动，打造了“联建联学先锋行”特色党建品牌。联合开展“追梦二十大 辉煌20年”主题党课、“植初心 种未来”主题党日活动、党员进社区“双报到”活动等，通过践行文明新风，激发全体党员干事创业动力。(蒋娜)

人民网（来源：人民网－广西频道 原创稿

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