百色以实的举措抓好新时代干部教育工作

今年以来，’百色市委组织部加大科学统筹、合理优化调训，以实的举措助推高质量干部教育工作。

做实凝心铸魂的基础工程，推进党的创新理论武装走深走实。坚持不懈强化理论武装，通过教育培训让党员干部知大局、明方向。坚持“首课”“必修课”制度，每期培训班必学先学习近平新时代中国特色社会主义思想。以县处级领导为重点，分级分类开展党的二十大精神培训轮训，教育引导广大干部坚定马克思主义信仰信念，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。今年以来，全市共举办习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班218期，培训各级领导干部2.783万人次，完成全市厅级、处级领导干部全覆盖培训。深化“行动学习+理论武装”，深入实施“行动学习+”项目，破解发展难题140多个。

抓实强基赋能的方向任务，推动专业能力提升精准施训。采取线上问卷调研与当面访谈结合的方式，精准调研培训需求。坚持服务大局、按需施教，针对我市干部队伍能力短板弱项，从建设我市高素质干部队伍建设实际需求出发，分别提出了“乡村振兴、工业经济高质量发展、融资与金融创新、优化营商环境扩大招商引资、民营经济、基层组织建设”等8个紧扣我市发展实际所需的专业化能力提升专题。紧扣中心大局，加强统筹，奋力推进，将学习贯彻党的二十大精神主题与提升干部专业化能力建设相结合，精准调训，“靶向”施教。“走出去”与“请进来”相结合，优化营商环境、发展民营经济、乡村振兴等走出去的专题，让学员们“奔着问题去、带着对策回”；从浙江、上海、深圳等地和自治区有关单位请进来优秀师资，给在本地受训的学员传授经验、讲解实例、分析政策，让学员们学案例、找差距、思对策。以移动课堂、案例教学等鲜活多样的方式，在着力补齐领导班子能力素质短板、提升干部治理水平和治理能力上下功夫，突出学以致用，服务高质量发展。今年上半年，共举办11期处级领导以上主体班，培训1668人次，举办2期乡镇党政正职主体班，培训199人次。

切实紧扣百色特点特色，优化课程设计务求培训实效。坚持干什么学什么，缺什么补什么。强化专业特色，跟紧工作所需，优化课程设置，开设“调查研究、创新意识、招商引资、城市精细化管理、民营经济发展、营商环境建设”等专业课程；邀请自治区有关领导和专家，就西部陆海新通道建设、广西参与“一带一路”建设、广西工业政策等作解读，让广大领导干部认清广西发展趋势和百色的机遇挑战，深刻认识所面临的百年未有大变局。针对不同发展领域，结合不同专题学习，分期分批组织开展1000多人次参加的分组研讨，大家共同学习、互促提升、共谋对策。坚持将党性修养、党风廉政建设、总体国家安全观等课程作为必修课程，以情景党课《百色起义 光照千秋》等形式多样的方式开展党性教育，用百色起义光辉历史教育广大干部时刻牢记邓小平等老一辈革命家不唯上、不唯书、只唯实的优良作风。

扎实抓好培训管理，出台规范标准健全管理机制。市委组织部部务会专题研究全市年度干部教育培训方案2次，对全年干部教育培训科学谋划、精心指导。研究出台《关于进一步全面从严加强干部教育培训学员管理工作的通知》《关于进一步规范全市部门系统业务培训班管理的通知》等规范培训管理。严明培训纪律要求，强化学员管理，培训前要求主办单位签订《遵守外出学习培训纪律承诺书》，要求学员签订《学员承诺书》，并要求在培训通知、学员手册及开班讲话等强调相关培训纪律；严格执行培训经费管理办法，从严管理培训经费，杜绝利用培训机会组织公款旅游等行为的发生。 □杨晓燕

来源：右江日报

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