百色田阳普法宣传深入人心

良法善治，普法先行。今年以来，田阳区以提高公民法治素养为目标，抓好“四个关键”，推动普法宣传走深走实、深入人心。

　　抓好领导干部这个“关键”。推动示范引领，落实领导干部学法用法制度，落实党委（党组）中心组学法、行政负责人出庭应诉、领导干部旁听庭审、党政主要负责人年度述法等制度，全面推进法治政府建设。完善村（社区）“两委”干部学法用法制度，把法治教育纳入干部教育培训体系，依托党校培训平台，加强干部法治培训，促进干部依法办事，服务群众。

　　抓好青少年成长这个“关键”。把青少年纳入“八五”普法重点对象，将青少年法治教育工作作为2023年全区普法依法治理工作的重要内容进行规划。认真落实《中小学法治副校长聘任与管理办法》，聘任法、检、公、司等政法单位81名公职人员为中小学法治副校长，实现中小学“法治副校长”全覆盖，确保各中小学校相关普法课程开课率达100%。深入推进“法律进学校、进课堂”活动，重点围绕未成年人保护、预防和减少青少年违法犯罪等主题开展普法课堂、法治体验等活动，增强学生自我保护意识和守法观念，引导青少年崇尚法律、遵守法律。今年以来，共开展“法律进学校”活动 80余场次，在各中小学内举办法治专题讲座 60余场次。

　　抓好村（居）民这个“关键”。以提高公民法治素养为目标，广泛开展“送法下乡”活动，重点宣传涉及征地拆迁、补偿安置等容易引发社会矛盾领域的法律法规。探索“民俗+法治”普法模式，把布洛陀文化旅游节、民俗歌圩节同普法宣传有机融合，深入百育、坡洪、巴别等乡镇开展系列主题法治宣传活动，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，形成人人参与普法、人人遵法守法、人人说法用法的良好氛围。今年以来，该区深入乡镇开展法治宣传教育50 余场次，发放宣传资料 10万余份（册），解答法律咨询500 余人次。

　　抓好企业职工这个“关键”。推进“法律进企业”， 落实经营管理人员、职工学法用法制度，提高经营管理人员依法经营、依法管理能力。开展形式多样、内容丰富的“送法进企业”活动，积极为企业排忧解难。组织司法行政干部、法律工作者深入重点工程和重点项目宣传相关法律法规，提升企业经营管理人员的法治素养，为企业健康发展保驾护航。今年以来，开展送法进企业20余场次，举办普法专题讲座30余场次。

来源：右江日报

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