凌云县人社局：搭建培训平台 促进稳岗就业

本报凌云讯 今年以来，凌云县人社局采取“四强化”措施，做细做实就业服务工作，有效推进稳岗就业，助力乡村振兴。

强化组织领导，压实工作责任。为巩固拓展脱贫攻坚成果，该局结合自身职能，始终把促进就业作为脱贫人口稳定增收的重要举措，加强领导、压实责任，坚持“四个不摘”总体要求，保持队伍不散、力度不减、政策不变，不断巩固脱贫攻坚成果，全力保障脱贫人口稳就业。

强化服务，推进转移就业。抓好劳务经纪人队伍建设，为农村劳动力尤其是脱贫人口做好政策宣传、业务介绍、职业指导等服务，促进脱贫劳动力转移就业。依托县、乡、村三级就业服务平台，利用微信公众号、QQ等平台实时推送就业政策、培训信息、用工信息等。通过开展“春风行动”“就业援助月”等线上线下招聘活动，为企业和脱贫人口搭建供需平台。据统计，截至目前，已通过微信公众号、县城电子LED显示屏、微信、QQ等载体，推送区内外企业或单位招聘信息940余条，发布岗位信息7万余条。

强化扶持，促进创业带动。多措并举扩大宣传，通过微信公众号、乡镇政府公示栏、村民集体微信群等载体，在凌云县各乡镇以及社区、广场等人员聚集地向广大群众、企业、商户发放和张贴宣传海报、宣传资料，提供有关创业扶持补贴等方面的咨询，帮助群众详细了解相关政策内容。截至目前，已完成发放创业扶持补贴2家1万元，发放创业担保贷款2笔共计30万元。

强化培训，提升就业能力。根据脱贫人口就业和培训需求，该局精心制订培训计划，采取灵活多样的形式开展免费培训，让脱贫人口就地就近接受培训。大力开展有针对性的培训，鼓励引导脱贫人口参加实用性强、就业前景好、就业门槛低、工资待遇高的专业技能培训，充分发挥培训补贴资金效益。全面落实技能培训补贴政策，提高脱贫人口技能培训积极性、主动性，提升技能培训的效果。截至8月10日，该局已开展职业技能培训31期，培训人数1489人，培训内容覆盖家政、保育员、焊工和农业种植等方面，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。 □李顺华

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