右江区税务局加强纪法教育助力青年干部成长

本报右江区讯 今年以来，为适应现代化税收工作需要，右江区税务局多举措加强税务青年干部的纪法教育，促进廉洁从税，提高青年干部的政治觉悟、法纪意识，增强他们拒腐防变的能力，推动税收事业现代化，不断提高服务水平能力，致力于培养一支纪律严明、专业过硬的青年干部队伍。

依托青年理论学习小组，创新创造纪法培训新形式。为提高培训的实效性，以青年理论学习小组为依托，组建3个学习小组，覆盖全局40岁以下青年干部53人，以深化纪法知识学习为主线，结合税收实际工作案例，全面系统地介绍了廉政从业、反腐法规、税收法规等相关知识，以激发青年干部的学习兴趣，提高他们的法治素养。

建立青年干部“导师制”，充分发挥导师“传帮带”作用。由21名经验丰富的领导干部担任青年干部的导师，在思想、学习、工作、作风等方面开展全方位指导，传授经验的同时教育青年干部遵纪守法、廉洁从政，让青年干部有机会分享工作中的实际困惑和感悟，充分重视青年干部的心声，促进青年干部之间的心灵沟通，形成共鸣，增进团队凝聚力，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。

结合工作实际搭建平台，推动学习体验多元化。组建由“一把手”带队的税费专业化管理团队，由税政、征管、风险管理等部门共29名业务骨干组成，下设六个专责小组，通过集中办公授课的方式，帮助干部更好地将理论知识转化为实际操作能力，让青年干部深入了解税收工作中的具体情况和应对方法，提升解决问题的能力，合理规避税收执法过程中容易造成的廉政风险。目前，共有24名青年干部获评百色市政务服务中心“服务之星”，1名青年干部获评百色市税务局“练兵比武先进个人”。

加强横向联系，打造“三位一体”防线体系。为拓展纪法教育深度，该局邀请了地方纪委专家为青年干部授课，深入浅出、通俗易懂地解读违纪违法案例；为拓展纪法教育的广度，在微信工作群转发纪委发布的各类警示案例，利用好“八小时之外”的时间，帮助青年干部筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，该局共开展6次廉政警示教育，开展廉政谈心谈话136人次。

组织体验案件庭审现场，“零距离”感受法律威严。通过组织9名青年干部实地旁听右江区人民法院案件庭审，让青年干部亲身体验法庭氛围，以更加直观、更加深刻地理解和领悟法治精神。□李 波

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