清风化雨 廉润工投 ——百色工投集团开展清廉文化建设小记

□牙 程

　　“清风”所到处，“廉花”自然开。一年来，百色工投集团以文化育廉为抓手，深入推进清廉国企建设，公司上下形成“政治清明、集团清廉、干部清正、文化清朗、作风清新”的廉洁氛围。

　　丰富载体，崇清尚廉造氛围。今年的7月至8月，该集团公司举办了“墨影传廉韵，清风润工投”书法、摄影比赛，近百名职工及家属踊跃参与，公司共收到各类投稿作品119幅，评选优秀等次以上作品18幅。此外，公司办公楼一楼的展厅里，一幅幅饱含勤廉寓意的廉政书法、摄影作品让广大职工在欣赏作品之美的同时，接受了一次廉洁文化的洗礼。

　　警示教育，敲响廉洁警钟。召开“一把手廉政季课堂”4次，开展家风家庭家教等专题讲座7次，让清廉教育看得见，摸得着，增强教育的针对性、实效性。常态化、规范化开展廉政谈话，集团班子成员共约谈98人次，下属各子公司领导班子共约谈208人次。组织中层以上干部136人集中观看《清廉建设 勇毅前行》等警示教育影像。组织党员干部到百色全国廉政教育基地、百色学院博物馆等进行现场教学6次。通报违纪违规或督查事项9次。进行“廉政三课”教育谈心谈话6期9人次。为新入职职工上廉洁入门课1次。

　　家庭助廉，筑牢防线扬清风。集团公司领导班子带头开展“结对家访促清廉”活动30人次，发放家书30封，签署《家庭助廉承诺书》30份，赠送书籍30套，将家风家训“上桌面”297张。开展管理人员自立家训活动，对领导班子、中层干部、主管级人员、重点岗位、敏感岗位等5类人员做到全覆盖，收集汇总自律警句1374条、家风家训警句1721条，汇编自律警句、家风家训书籍2本。

　　示范引领，绘就清廉新画卷。积极倡导“以清为美、以廉为荣”的清廉理念，坚持用“示范引领、以点带面、整体推进”的思路，创建集团本部“兴廉正企·建工立业”清廉文化品牌阵地，培育物流公司、东油公司2个下属单位示范点。

　　制定标准，引领提升润清廉。参照《清廉广西建设评价标准体系》，进一步健全清廉建设责任体系、推进机制、评价标准。制定集团公司清廉国企建设内容35项，具体任务74项，制定189项完成指标举措一体推进。

　　选树榜样，形成“比学赶超”氛围。评选“清廉企业”3个、“清廉部门”12个、“清廉班组”4个、“勤廉先进个人”10人、“最美家庭”2人，推送市级“最美清廉家庭示范户”2户，形成学有榜样、比有标杆、赶有方向的良好氛围。

　　提升素质，淬炼铁军强监督。召开3次会议专门研究部署，通过“书记讲堂”“主任课堂”“干部学堂”，完善“领学+解读+研讨”学习交流机制，组织纪检监察干部开展学习43期553人次。

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