百色市残联多点发力建设清廉机关

本报百色讯 今年以来，市残联坚决扛牢全面从严治党政治责任，以开展“两清单两提醒一课堂一承诺”活动为抓手，扎实开展清廉机关建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，筑牢廉洁防线。

查风险，抓防控。围绕“为民务实、廉洁高效”清廉机关建设目标，开展“明权责、厘风险”活动，聚焦本单位的权力运行风险，健全完善权力运行监督管理制度，组织干部职工立足岗位的职责特点和各自的社交圈、朋友圈、生活圈开展廉政风险排查，制定防控措施。活动开展以来共排查风险隐患14个，制定防控措施32条。年内举办“一把手”廉政季课堂4期，组织开展集中廉政家访、一对一廉政家访等活动，切实抓好“八小时外”的监督管理。持续开展群众身边腐败和作风问题专项整治，强化监督检查，围绕残疾儿童康复救助、阳光助残基地建设、无障碍改造等民生工程开展检查，每季度深入检查1次，实现全市12个县（市、区）实地督导全覆盖。

常提醒，强免疫。注重“苗头”治理，对党员干部的苗头性问题及时提醒，主动靠上去“拉拉袖子”“拍拍肩膀”，及时做好约谈提醒工作，主要领导带头开展廉政家访38次。注重抓早抓小，对后备干部、科室（中心）负责人、入党积极分子进行经常性廉政谈话，提出具体要求，提前打好“预防针”。特别是针对节假日等重要节点，围绕落实中央八项规定精神、严禁酒驾醉驾等开展集体廉政谈话。今年以来，开展谈话提醒48人次，谈话提醒实现全覆盖。

强制度，促规范。健全各项管理制度，加强制度执行力，认真做好制度建设和各项规章制度的落实工作，修改完善党组工作规则、党组议事规则，制定了百色市残联廉政风险点及防控措施一览表、个人岗位责任书，强化日常内部监督考核，重点整治残联领导干部和工作人员中存在的无力不作为、喜功乱作为、怕错不敢为、虚浮不实为等违规违纪违法行为，进一步强化机关作风、工作纪律和效能建设。

守廉洁，重承诺。利用“文秀课堂+”学习品牌，以主题党日活动为载体，开展“学文秀·话清廉”主题党日活动2次，让党员干部轮流上台，围绕自己岗位权力职责存在的风险隐患进行深入剖析，就如何化解风险、制定防控措施谈自己的意见，并签订“十带头、十做到”廉洁自律承诺书。通过话廉、思廉、践廉，积极营造崇廉拒腐的廉政文化氛围，让干部职工筑牢思想防线，守住纪律底线。

□徐小梅

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