右江区务实高效推进退役军人安置

本报右江区讯 2023年，右江区强化工作举措，切实把退役军人作为重要人才资源安置好、使用好，高质量推动退役军人移交安置工作。

该区成立领导小组，下设乡镇（街道）服务站，抓细抓实全区退役军人移交安置各项工作。及时组织14名符合政府安排工作的退役军人（退出消防员）参加2023年秋季转岗适应性培训暨就业创业推荐会，详细讲解安置政策和安置工作流程。建立微信工作群，24小时电话、网络接收回复转业士官的安置、落户、社保等相关问题，确保军人选岗前做到心中有数。积极主动与编办部门沟通协调，根据下达编制任务数量，合理制订安置岗位计划。2023年共安置符合条件的退役军人14人，其中在市级单位落实安置岗位11人，在右江区安置3人，有效提升了安置质量。

该区在高质量做好退役军人移交安置工作的同时，精细做好后续服务保障工作。适时组织开展退役军人安置回访活动，全面了解退役军人的工作和思想状况，主动靠前服务，不断优化移交安置程序，落实好各项政策待遇。对符合政府安排工作条件的退役军人创新推行“跟班锻炼”机制，在工作中不断夯实实操基础。共安排5人在百色市退役军人事务局、2人在右江区退役军人事务局跟班学习，通过安排窗口值班、业务实习等方式，助力他们尽快适应角色和身份转换。在安置选岗活动中坚持“四公开一监督”原则，严格按照量化积分排名从高到低顺序依次公开选岗，主动邀请纪检监察部门对退役军人安置工作全过程实施监督，确保退役军人安置工作规范、公开、透明，让安置工作在阳光下运行。 □陈英豪

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