田阳：聚焦“产业链” 激活“人才链”

本报田阳讯 近年来，田阳区坚持围绕产业链布局人才链，推动“双链”深度融合，持续激发人才活力，为区域高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。

突出发展需求，在产业链上引进人才。立足西红柿、芒果等特色产业发展需求，开展人才资源统计和急需紧缺人才摸底，制定田阳区急需紧缺人才需求目录，把重点企业、镇村一级对人才的需求类型纳入目录。出台田阳区人才十条、田阳区急需紧缺人才引进管理办法等10余项政策措施，组织各乡镇、企业参加人才交流大会、高校毕业生专场招聘会、人才夜市等线上线下招聘活动，加大急需紧缺人才引进力度。实施“归巢行动”，抓住春节、“三月三”等人才返乡契机，组织召开“归雁经济”恳谈会，吸引能人回乡、农民工返乡、企业家入乡。2023年以来，累计引进急需紧缺专业人才295名，吸引外出能人回乡365人，建立特色产业示范基地9个，带动就业创业1100余人。

（下转第八版）

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