德保创新“123456”模式推进就业帮扶

本报德保讯 “这样的招聘会让我们搬迁群众在家门口就能找到好工作，真的很感谢政府。”3月1日，德保县2024年“春风行动”暨易地搬迁安置点专场招聘活动在德福社区易地搬迁集中安置点举行，社区居民苏燕边填写信息表边感叹道。

就业是第一民生，也是搬迁群众搬得出、稳得住、能致富的基础性工作。今年以来，德保县积极探索，聚焦搬迁群众就业难点、痛点，通过“123456”工作模式，集中力量加大就业创业帮扶力度，确保“零就业”家庭保持动态清零，促进搬迁群众实现就业增收，不断提高搬迁群众的幸福感。

紧盯“一个目标”。时刻紧盯“有劳动力家庭一户至少有一人以上就业”目标，加强排查监测，确保“零就业”家庭保持动态清零。

摸清“两个底数”。每月组织调查一次劳动力就业情况，全面摸清搬迁劳动力就业底数和未就业底数。掌握就业意愿、培训和就业服务需求，采取针对性措施，分类解决就业问题。

用好“三支力量”。每个安置点设有就业创业服务中心，配备就业信息调查员、就业社保协理员和人社局派驻就业社保专员“三支力量”，为搬迁群众提供便捷的岗位推荐、政策咨询、培训登记、补贴申领等就业创业服务。

聚焦“四类群体”。聚焦低收入人口、大龄就业困难人员、返乡回流人员、雨露计划毕业生，研究制定个性化就业援助方案，提供“一人一档”“一人一策”精细化帮扶。

完善“五项机制”。建立常态化预警筛查机制；建立“一对一”就业帮扶机制；建立劳务输出保障机制，制定“点对点”送工服务；建立创业带动就业鼓励机制；建立外出就业激励机制，出台跨省就业交通补贴和县域内劳务奖补政策。

强化“六个到家”。针对搬迁群众就业难点、痛点，推出就业帮扶车间建到家门口、公益性岗位设到家门口、技能培训开到家门口、就业信息送到家门口、送工服务进到家门口、创业服务来到家门口的“六个到家”就业服务措施打通就业创业服务“最后一公里”。

截至目前，该县有劳动力的搬迁家庭共有3216户7497人，实现就业3216户7357人，就业率达98.13%，实现有劳动力的易地搬迁家庭“一户一人以上”稳定就业。 □赵飞云 赵涟漪

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