乐业多维度发力推动“关键少数”廉洁履职

本报乐业讯 前不久，乐业县举办2024年第一季度“一把手廉政季课堂”，县委主要领导围绕“把准职责定位、强化责任担当，推动经济社会高质量发展”主题给县四家班子领导、各级各部门“一把手”和关键岗位领导干部等198人上廉政教育课，以明确责任、传导压力、及时提醒等方式，督促“关键少数”绷紧纪律之弦、担起岗位之责。

“一把手”是“关键少数”中的“关键少数”，是党的事业发展的领头雁。近年来，乐业县纪委监委不断强化对“一把手”和领导班子的监督，通过采取做实谈心谈话、强化监督检查、突出纪律教育等措施，多维度发力，推动各级“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖。

坚持用好谈话利器，面对面传导压力。该县坚持实行党委书记定期与下级“一把手”提醒谈话、专题约谈、委托谈话和廉政家访的“三谈一访”机制，推动上级“一把手”抓下级“一把手”，把责任链条逐级延伸。同时，该县纪委监委主要负责人常态化与下级党委（党组）“一把手”开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题谈早谈深谈透，实现“红脸出汗”常态化。今年以来，该县共开展谈话和家访800余人次。

此外，该县纪委监委持续强化“室组地”联合监督机制，贯通融合纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”，不断深化政治“画像”评价工作，形成“一把手”政治“画像”评价报告74份，其他班子成员237份。同时，严把“三重一大”决策事前“入门关”、决策过程“监督关”、决策事后“跟踪关”，着力消除权力监督的真空地带，杜绝“家长制”“一言堂”，让班子成员互相监督，谨慎用权，促使决策更加民主、科学、高效。截至目前，共否决、纠治不合格或存在廉政风险议题5个。

不仅如此，该县还持续在强化纪律教育上下功夫，依托“一把手廉政季课堂”“廉政三课教育”“家风教育”等载体，推动各级“一把手”通过主动上廉课、听廉课，不断提升纪律、规矩意识，增强廉洁履职用权的思想自觉和行动自觉。截至目前，该县各级党组织开展纪律教育32场次，受教育500余人次。

□李安禄