田林：发挥绩效考评作用助推经济社会高质量发展

本报田林讯 2023年以来，田林县紧盯重点指标、重大项目、重要任务、热点民生，确保每一项工作按时落地见效，推动经济社会高质量发展。田林县2023年度绩效考评综合评分在全市同类县中排名第一，连续10年获一等等次。

优化绩效考评制度。实行党政“一把手”负责制。党政主要领导亲自抓绩效管理工作，通过组织召开县委常委会会议、县政府常务会议等形式，常态化研判绩效管理工作，集中协调解决突出问题。实行工作组专项推进制。组建绩效考评专项工作小组，专项组织推进田林县承接自治区和百色市绩效指标进度、创先争优工作和满意目标等工作。实行分管县领导“包干制”。由县委、县政府分管领导对相关绩效指标进行“包干”，全面推进各项绩效指标工作。实行全部门指标责任制。将各项指标对口分解到各责任单位，层层压实工作责任。

强化工作过程管理。建立指标“六表一单”。及时掌握绩效考评指标阶段性进度和存在的困难和问题，每月定期梳理出“六表一单”（指标推进表、指标推进缓慢表、需经费指标清单表、超额加分进度表、群众意见整改推进缓慢表、创先争优加分项目进度表、提醒单）呈报县委、县政府主要领导和分管领导。向指标推进缓慢的责任单位主要领导呈送提醒单，倒逼责任单位落实工作任务。实行线上线下“双线”督考模式。对绩效管理和考评工作全过程严格把关，线上通过绩效管理平台实现绩效指标月度跟踪预警制度，做到指标跟踪不漏项、不缺项、不敷衍。线下组建专项督导组，对承接自治区、百色市绩效指标任务实行常态化过程督导，切实提高绩效管理工作效能。

以绩效督导推动工作。开展绩效督导。通过实地督导、查阅台账、绩效难点面对面座谈等方式开展绩效督导，覆盖全县所有乡镇及县直单位，对督导发现问题及时通报，督促各责任单位立行立改。创先争优争取加分项。年初开展全县加分项目大排查，形成创先争优加分库，全力推进创先争优。集中力量抓好主要经济指标加分，定期召开经济运行分析会，分析研判经济指标进展情况，着力破解经济发展难题。

□黄绍碧

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