营造风清气正的政治生态 ——百色深化党的建设制度和纪检监察体制改革工作综述

□本报记者 刘彩强

我市深化基层组织建设制度改革，每年以县为单位开展一次“红旗村”集中评选活动。乐业县新化镇百坭村获得2023年度“产业兴旺红旗村”“生态宜居红旗村”“乡风文明红旗村”“治理有效红旗村”“生活富裕红旗村”荣誉称号。图为百坭村新景。 □本报记者 周福宁 摄

健全全面从严治党体系、深化纪律监察体制改革、强化权力运行制约和监督……近年来，我市深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以强烈的历史主动精神，坚定不移推进全面从严治党，进一步健全全面从严治党体系，持续深化纪律监察体制改革，营造了风清气正的政治生态，为推动百色经济社会高质量发展提供了坚强保证。

健全全面从严治党体系，压实各级责任

近年来，我市创新实施组织部长“拉练”制度，市县两级组织部长每月集中到乡村振兴一线，通过实地查看、现场点评等方式，对基层党建工作进行直接指导和督促，有力提升了基层党建工作的质量和水平。这是我市健全全面从严治党体系的一个侧面。

健全全面从严治党体系，是党的二十大提出的加强新时代党的建设的重大举措。

我市深刻认识到健全全面从严治党体系的重大意义和实践要求，不断深化对党的自我革命的规律性认识，进一步健全全面从严治党体系，压实各级责任，推动全面从严治党向纵深发展。

出台一系列文件制度，包括《中共百色市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《百色市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任考评办法》等，构建了可检查、可考核、可追责的责任落实体系。

通过将“两个责任”落实情况纳入绩效考评，推动形成了“党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实”的四级统筹联动工作格局。

建立市、县、乡三级党委书记抓基层党建工作例会制度，定期研究部署基层党建工作，推动了基层党建工作责任的落实。同时，实施党建工作目标管理责任制考评方案等制度，进一步推动了基层党建工作责任的制度化、常态化、长效化。

深化基层组织建设制度改革，实现全面覆盖

每年以县为单位开展一次“红旗村”集中评选活动，评选“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大类“红旗村”，并将评选结果与村干部报酬、村民福利挂钩。

在全市村级党组织中开展“评星、创星、争星”活动，全面提升基层党组织整体素质和整体功能。

通过加强基层党组织建设，打造乡村治理示范村，推动一批乡村治理示范村的建设。

……

基层党组织是党执政大厦的根基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。我市认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深化基层组织建设制度改革，实现全面覆盖，不断夯实新时代百色高质量发展根基。

深入实施基层党建“五基三化”系列年行动，推动基层党组织全面达标。目前，全市党支部标准化规范化达标率已达到100%，非公企业和社会组织党组织覆盖率显著提升。

通过印发《百色市村级党组织“头雁领航”提升计划工作方案》等措施，建强了基层“头雁队伍”，激发基层党员干部的积极性和创造力。

创新开展“两个争创”活动以及“一支部一主题一品牌”创建工作，进一步推动基层党建的标准化、规范化、品牌化、特色化。

我市通过一系列具体举措的实施，在深化基层组织建设制度改革、实现全面覆盖方面取得了显著成效，有效提升了基层党组织的组织力和战斗力，为全市经济社会发展提供了坚强组织保障。

完善科学规范干部管理制度，树立鲜明导向

我市持续完善科学规范干部管理制度，落实领导干部能上能下规定，健全完善容错纠错机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

建立在重大斗争一线考察识别“三将”干部的机制，树立重基层、重担当、重实干的鲜明选人用人导向。2021年县级换届提拔的123名县（市、区）领导干部中，除结构性人选外，100%为“三将”干部。

我市注重提拔一线优秀干部，以凌云县为例，该县组织部门坚持以干部实绩考核与“德”的量化作为选人用人的重要参考，对优秀基层干部优先选拔任用。近年来，凌云县共计提拔干部67名，其中，从乡镇基层一线中提拔任用领导干部36名，占提拔任用总数的53.7%。

通过推出“1+5”人才发展新政，出台人才新政“1+5”文件，实施“红城汇智”高层次人才储备工程，探索推行聘用政府高级雇员和职业经理人制度等，吸引大量优秀人才投身到百色市的经济社会发展建设中。

创新乡村振兴人才培育模式，成立百色市乡村振兴“绿领学院”，为乡村振兴提供了有力的人才支撑。

深化纪律监察体制改革，强化监督执纪问责

纪律监察体制改革是一场攻坚战。我市深化纪律监察体制改革，强化监督执纪问责，以攻坚姿态将改革进行到底。

通过印发《百色市纪律检查体制改革实施方案》等文件，稳步推进纪检监察机构改革。依法组建市、县两级监察委员会，不断完善纪检监察专责监督体系和基层监督体系，实现了对本区域内所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖。

持续深化派驻机构改革，实现了市一级党和国家机关派驻监督的全覆盖。探索实践增强监督实效的制度机制，进一步强化对权力运行的制约和监督，提升监督执纪执法效能。

创新巡察工作全覆盖模式，在全区率先尝试擎起党风廉政建设巡察这把“利剑”，有效破解对“一把手”和领导班子监督难题，探索建立16项制度机制，真正管住了“一把手”和领导班子这个“关键少数”并带动“绝大多数”。

有效构建“全周期管理”的廉政教育制度体系，探索建立“一把手廉政季课堂”“廉政三课教育”“家风廉课堂”“结对家访促清廉”等制度，有效破解廉政教育碎片化、阶段化、单一化问题，推进教育规范化、制度化、常态化。

全面从严治党，才能更好凝聚党心民心，使我们党永葆生机活力。下一步，我市将继续坚定不移推进全面从严治党体系建设，持续深化纪律监察体制改革，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为奋力谱写中国式现代化百色篇章提供有力保障。

……

转发了

该评论违法平台规则已被屏蔽！

领红包走人

？？

@百色看点官方

该评论违法平台规则已被屏蔽！

右江日报