田阳深化基层减负助推县域经济发展

本报田阳讯 近年来，田阳区聚焦持续深化整治形式主义为基层减负，促进基层干部队伍重实效、强实干、抓落实，以“减”为要，靶向施治，纠治基层治理和公共服务能力建设顽疾，增强基层服务县域经济发展的能力。今年上半年，县域经济总体保持稳步增长态势。

减基层干部思想负担，增真抓实干的底气。强化思想教育引导。结合巩固拓展主题教育成果和开展集中性党纪学习教育，以“关键少数”为着力点，发挥理论学习中心组学习、“一把手廉政季课堂”等培训研讨、警示教育机制的作用，引导基层干部树立正确的政绩观、权力观、事业观。推动践行正确的政绩观。突出政治监督具体化精准化常态化，落实党政领导干部考核工作条例，把践行正确的政绩观作为各级党组织对照检查重点内容。同时，聚焦重点领域开展整治，防范搞“一刀切”、“穷折腾”、摆“花架子”等形式主义问题。坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重。树立“重实干、重实绩、重担当”用人导向，健全鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，让基层干部卸下思想包袱。特别是年度考核、提拔任用等向经济工作领域表现优秀的基层干部倾斜。2023年以来，共储备“三将干部”212名，提拔重用40名，61名干部得到职级晋升。

减基层组织责任负担，增抢抓机遇的动力。健全基层权责运行机制。充分发挥权责清单制度在转变政府职能、深化简政放权、推动政府全面正确履职方面的作用，实行社区事项准入制度，并在全区152个村铺开“清单制”基层治理改革，巩固村级组织牌子、制度清理整治成果，厘清职责边界，规范“属地管理”，防止层层向基层转嫁责任。严格对基层督查考核的目标管理。紧盯困扰基层的形式主义，推进科学化目标考核管理改革，完善备案和计划管理机制，纠治“千分制”等考核指标过分细化碎片化、僵化的做法，纾解频繁排名通报、“一票否决”泛滥、留痕主义和文山会海等基层责任负担，确保基层减负不减压，把减负效果体现在县域经济发展成效上。破除基层党建“领航”经济建设的阻力。以“五基三化”为抓手，深化实施“头雁领航”工程，推进两新组织党建“聚力扩面”，系统解决基层组织，尤其是非公经济组织党组织负担过重、软弱涣散等问题。2023年以来，该区非公经济组织党组织覆盖率已超87%；建成市级两新组织党组织党建工作示范点1个，百色市民营企业“双强双兴”示范党组织1个，党建引领能力持续提升。

减业务一线程序负担，增服务经济的效能。推进基层服务模式改革提效。以精简业务流程、便利市场主体为导向，推行企业办事“一门式办理”“一枚印章管审批”等服务模式改革。重点推进“智慧田阳”上线运行，实现城市管理网络协同指挥，纾解企业等主体多头填表报数、做台账等“老大难”问题。构建高效的惠企服务机制。创新网格化管理思路，推行“1+1+1+N+N”服务模式，推动资源和服务能力向经济发展一线下沉和聚合延伸，助力一批重大项目的实施。其中，2024年田阳果蔬冷链物流基地建设取得显著成效，在全国农产品产地冷链物流建设现场推进会上作经验交流发言。健全完善减负社会监督机制。破除社会对形式主义、官僚主义问题监督举报的中间环节，设立直通纪检监察系统的举报电话、信箱以及网络平台，构建多部门联合共通的线索共享机制。发挥舆论监督作用，积极处置12345热线反馈问题，回应企业和群众的关切，营造良好的县域经济发展氛围。

□杭 照

2024-08-1611:16签到

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