“千万工程”的田东“三重奏”

千年古榕树下，围砌的旧砖头因涂色多了一份韵味，不远处绣娘们正结伴赶制刺绣，盛夏的田东县义圩镇朔晚村巴查屯鸟儿轻唱、孩童嬉戏，一幅景美、业兴、人和的美丽画卷。

活用“千万工程”经验，田东县“三重奏”成就了边疆民族地区、西南部石漠化地区可操作、可复制、群众可感可及的乡村振兴样板，继入选全国乡村振兴示范县创建单位后，该县还成为2024-2025年度自治区“五好两宜”和美乡村8个试点县之一。

田东县的变化始于组织重振，强化“三个带动”，破解群众“等靠要”难题。

组织重振：不等不靠“我要干”

“目前我们村芒果种植面积约1.6万亩，去年人均纯收入2.4万元。接下来要想办法提高产量，增收致富。”“应该多开展芒果种植技术培训，提高芒果产量和品质。”7月2日，田东县委书记欧阳可爽来到林逢镇公靖村芒果种植基地，县、镇、村、屯四级书记一起围绕芒果产业发展展开讨论。

克服“等、靠、要”思想，是基层党建工作首要破解的难题。田东县构建“四级书记”联动齐抓，强化党建“三个带动”，有效破解这一难题。当地每月选取1天作为“现场办公日”，县领导到联系乡镇、村屯现场办公，按照群众反映一件、清单管理一件、跟踪销号一件“三个一”服务机制，推动解决乡村振兴工作存在的问题。

实施“党建+”实现“思想带动”。充分发挥基层党组织“火车头”和“四级书记”联动作用，构建“党建+”载体，组织开展“我家乡、我建设”宣传活动，强化群众主体意识，变“要我建设”为“我要建设”，激发村民的积极性、主动性、创造性。

实施“1+N”党员联户包帮模式实现“先锋带动”。注重发挥“四级书记”引领和党员先锋带头作用，以争创红旗村（屯）、参评星级为目标，实施“1+N”党员联户包帮模式，通过“村民代表大会+乡村夜话+上门谈话”等方式，组织规划设计、募集资金、使用管理和结果评议等，激发群众积极参与乡村建设的内生动力。

实施“四动”模式实现“组织带动”。注重发挥基层党组织和机关单位干部带动作用，实施党委带动、支部推动、党员先动、党群互动“四动”模式，开展“千名干部回家乡助力风貌新提升”大行动，组织1300名党员干部利用节假日回乡从扮靓自家房屋做起，示范带动群众开展农村环境整治工作，探索在党组织领导下群众建、群众管、群众爱的乡村建设模式。

机制重构：“一时美”变“持久美”

7月11日晚，田东县江城镇举办江城牛魂节文艺晚会，表扬奖励一年来在乡村振兴中涌现出来的“健康守护”“教书育人”“敬老孝贤”等十个类别十名优秀榜样。引人注目的是，优秀榜样皆由群众推荐，专门小组考评，镇党委政府集体讨论决定。

如何让乡村建设“一时美”变“持久美”，需要解决乡村建设后续管理的问题。“我们着力做好‘共建’‘共管’‘共评’三篇文章，有效破解‘乡村持久美’难题。”田东县委副书记黄俊杰表示。

（下转第四版）

( 作者:□莫 迪 周章师 周月珍 农思秋 )

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