凌云开发乡村公益性岗位3618个

本报凌云讯 为扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，今年以来，凌云县立足实际，把开发乡村公益性岗位作为脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户“三类对象”实现就业、稳定增收的重要举措之一，抓实公益性岗位管理，为乡村振兴增添动力。

强化宣传，营造良好氛围。为全面深入宣传就业政策、提高认识，该县在8个乡镇开展技能培训、就业招聘活动期间，积极教育引导广大群众参与乡村人居环境整治，进一步激发广大群众热爱家乡、共建美好家园的热情，营造人人动手、全民参与的浓厚氛围。

科学设岗，确保精准施策。该县按照公益性岗位设置相关实施细则，广泛征求和收集脱贫群众的就业意愿，紧密结合各乡镇困难人员生产生活实际，周密安排部署，精心组织实施。在此基础上，及时出台符合该县实际的乡村公益性岗位实施细则，因户制宜，精准施策，科学合理地为脱贫户量身设置乡村保洁员、护路员等类别的岗位。

合理规划，完善工作流程。该县坚持“按村需求、合理规划”的工作理念，乡村统筹开发，县级统筹协调指导，通过村级进行岗位发布、群众报名、村级评议、聘用公示、劳动协议签订等一系列流程，确保乡村公益性岗位开发合理科学，让有需要的脱贫劳动力得到岗位兜底实现就业增收，切实巩固脱贫攻坚成果。

健全制度，完善考核机制。该县成立专班组，及时指导用人单位与选聘人员签订聘用协议，制定日常考核管理制度，明确双方的权利和义务，进一步增强用人单位和乡村公益性岗位人员的责任意识。认真查看相关资料是否完整，督促人员购买工伤保险。

截至目前，该县已开发各类乡村公益性岗位3618个，兜底安置脱贫劳动力和监测对象劳动力3618人；开发城镇公益性岗位157个，安置157名就业困难人员就业。乡村公益性岗位的开发既解决了部分因“缺知识、缺技能、不想外出务工”等劳动力的就业问题，又有效地改善了农村人居环境，为建设宜居宜业和美乡村添砖加瓦，有力地助推了乡村振兴。

□李顺华

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