田东下好“三步棋”夯实高质量发展人才支撑

本报田东讯 近年来，田东县紧紧围绕人才这个“第一资源”，以锻造干部一流能力作风，营造一流发展环境，下好人才工作“三步棋”，做实做强做优人才生态，有力地推动经济社会高质量发展。

下好制度建设“先手棋”，建立健全县领导联系人才工作制度。该县通过建机制、压责任、搭平台等举措，不断推进领导干部联系服务人才工作常态化制度化规范化的开展。建立推动联系服务人才精准化的长效机制。制定《田东县领导干部联系服务专家工作实施办法》，全县38名县处级领导干部结合分管领域和工作需要，分别与农村实用人才和教育、医疗卫生等专业技术人才以及科技特派员等4大类优秀专家人才建立深度联系。压实推动联系服务人才常态化的责任意识。实行“三个一”联系服务工作机制，领导干部每半年至少与专家人才沟通交流1次，每年至少上门联系服务1次，每年至少征求1个经济社会发展或人才工作的建议。建立联系服务动态调整机制，对因工作调动、职务调整的领导干部和联系对象，及时更新补充完善。搭建推动联系服务人才科学化的工作平台。通过座谈、走访、慰问等方式，搭建领导干部联系专家人才的“直通平台”，及时了解掌握联系对象的工作、学习、生活及家庭情况，协调解决他们在生产生活中出现的困难和问题，积极为专家人才充分发挥作用创造条件、提供服务，不断增强专家人才的荣誉感、获得感。

下好招引“灵活棋”，营造识才爱才敬才用才的良好环境。出台政策文件，为深入实施新时代人才强县战略提供政策支撑。全力优化引才政策。出台《田东县人才引进暂行办法》《关于人才服务现代产业发展的10条措施》，把引才与引项目、引资金、引智力有机结合起来，探索有效载体纳才、项目带才、信息联才等方式，形成引才、聚才和用才的正确导向，为人才引进提供良好的政策环境。探索创新引才机制。出台《田东县柔性引才实施办法（试行）》，确立刚柔相济的引才模式，直接吸纳并引进高新区需要的人才；开展柔性引才活动，设立人才特别是高层次人才引进“绿色机制”，快速、及时引进高新区急需的人才。近3年来，通过公开招聘、双选会、校企合作等方式，共引进企业专业技术人才496人，企业经营管理人才256人，为企业发展提供新动能。开展专题招商活动18次，考察企业30余家。成功签约招商引资项目18个，总投资134.8亿元，助力全县经济社会总量增长。健全完善《田东县关于进一步优化人才发展环境的实施意见》，把优化人才发展环境作为提升区域经济综合实力的优先战略，坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证的“四个优先”。围绕各层次人才工作生活需要，聚焦人才重点关注的住房、子女入学、养老、就医等问题提供一站式服务，为人才干事创业解决后顾之忧；树立服务基层导向，引导更多本土人才积极向乡村振兴主战场等基层一线流动，在人才引进、项目攻关、技术研发、成果转化等方面建立人才资源共享模式。强化服务温暖人心，主动联系、热情服务专家人才，政治上充分信任、思想上主动引导、工作上大力支持、生活上关心照顾。组织实施“人才安居工程”，通过办好一件件实事、解决一个个实际困难，引导人才坚定“四个自信”、践行社会主义核心价值观，定期开展“田东县专业技术拔尖人才”评选，让尊才爱才识才用才蔚然成风。

下好人才服务“关键棋”，优化教育培养人才良好环境。重视规划调优结构。立足实践育才，坚持分层分类制定培育计划，注重在产业一线、科研一线、乡村一线培养所需人才。坚持“一行业领域一人才工程”，针对性地安排专业能力强和实践锻炼丰富的领导干部或骨干力量作为“一对一”结对导师，为人才的成长“保驾护航”。对于专业型人才，重在提供机会在专业领域行业历练、专业相近岗位交流、上级专业部门挂职，让人才在实践中进行岗位练兵，在实干中提升专业素养，在基层一线积累丰富的工作经验；依托产业聚才，发挥优势产业、新兴产业牵引作用，建设产业创新中心和双创示范中心，为人才集聚提供平台。坚持“人才+项目”导向，围绕产业链布局人才链，积极引进能补全产业链缺失环节、薄弱环节的关键技术核心人才。深入探索完善机制。启动“十百千万”人才工程，引育一批重点行业领域拔尖人才，培养一批青年创新创业人才，全力打造具有区域影响力的人才集聚区和创新高地。深入探索奖惩制度，对有贡献的科技人才及工作者实行重奖重用；重视年轻人才的培养和使用，积极选派参加上级举办的各种培训班学习。改进方法提高质量。在有针对性地组织开展专题培训班、赴高校培训、开展技能大比拼、人才论坛等基础上，把着重点放在人才的综合素质提升上，通过建立职位的晋升、薪酬的提高、个人职业生涯的发展等内部竞争机制办法措施，达到“使用一个，激励一群，培养一批”的积极效果。近3年来，先后联合自治区农业广播电视学校培养农村中等专业实用人才5000余人。加强与高校、科研院所等交流合作，每年培训专业技术人才不少于3000人。利用与深圳市坪山区对口帮扶的机遇，加强人才交流培训，先后选派150名优秀党政、专业技术人才到坪山区挂职学习。成功申报高新技术企业6家。培育建成中医专业技术人才、电商人才等培养基地、创业孵化基地4个。

□李玉华 周章师

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2024-08-2813:45签到

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