百色已建成124个工会驿站

10月22日，百色市总工会在桂林银行百色分行营业部举行工会驿站站点信息发布会暨点亮“微心愿”启动仪式。

发布会上，市总工会领导介绍了当前我市工会驿站的建设发展情况，并与桂林银行领导共同为桂林银行百色分行五星级工会驿站揭牌。近年来，为了让环卫工人、建筑工人、外卖员、快递员、交通警察（辅警）、城管工作人员等需长时间户外作业的相关行业劳动者在工作之余有“歇脚地”和“加油站”，市总工会依托各县（市、区）总工会和市直各基层工会，着力打造惠民型、实用型、智能型的工会驿站、司机之家等服务阵地，为户外劳动者提供一站式服务站点。目前，全市已建成124家工会驿站（百色城区内有24家），全市共建设司机之家12个。工会驿站除了设置有常规的电器设施设备以外，还建设有“微型服务柜台”，提供免费使用的小型医药箱、可租借的充电宝、雨具、雨衣等物品。司机之家还提供厨房、淋浴、简易休息床或按摩椅等服务。

“平时我们都是在户外工作，中午很少能回家。工会驿站给我们带来了很多便利，进来休息喝水、热饭菜都很方便。”中国邮政百色分公司快递员黄锋说。

一张张卡片承载着一个个心愿。在点亮“微心愿”行动启动仪式上，10名困难职工代表获得了大米、食用油等微心愿物资，相对困难的户外劳动者代表、困难职工在“微心愿”卡上写下了自己的心愿，等待认领和实现。据了解，2021年自治区总工会发布和运行“微心愿”小程序以来，在档困难职工可在微心愿模块自主发布微心愿，再由社会各界爱心企业、社会团体、爱心人士结合实际在平台上认领并帮助困难职工实现微心愿。截至目前，百色市困难职工在线上发布的微心愿共有285个，实现了164个。

为提高困难职工微心愿实现率，在了解到桂林银行正在同步开展“点亮微心愿”专项行动后，市总工会决定以“工会+金融”的发展模式，充分发挥金融机构关心公益事业、网点分布广、资源丰富、人员队伍庞大等优势，推动更多“微心愿”变成现实。截至目前，桂林银行百色分行已联合爱心企业、爱心人士实现103个“微心愿”，惠及困难群体3000余人次。

“后续我们将依托工会驿站作为‘微心愿’收集站，广泛收集群众微心愿，整合资源、凝聚合力，提供精准服务，解决群众难题、实现微小心愿，以实际行动践行桂林银行‘金融成就美好生活’使命。”桂林银行百色分行工会副主席农莹洁说。

右江日报客户端（记者 黄艳萍 通讯员 李 雪 文/图）

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