德保出“四招” 破“四难” 让流动党员有“家”更有“为”

本报德保讯 针对流动党员“动向掌握难、服务保障难、教育开展难、发挥作用难”等问题，今年以来，德保县坚持四点发力，破解四大难题，强化基层党组织对流动党员进行服务和管理，确保流动党员离乡不离党，有“家”更有“为”。

精准摸“底子”，破解“动向掌握难”。针对流动党员分布散、流动大、联络难等问题，印发《德保县流动党员管理办法（试行）》和《关于加强流动党员管理工作的通知》，实行流动党员登记备案制度，分级分类建立流动党员信息台账。以村（社区）党支部为单位，对全县流动党员全覆盖摸排，做到流动党员“四清楚”，即基本情况清楚、外出时间清楚、外出地点清楚、联系方式清楚。目前，该县流动党员共有1298名，其中省外流动党员为735名。强化跟踪管理，实行“1+N”结对帮扶机制，即党支部书记和支部委员至少联系1名流动党员，通过电话、微信等形式，每月至少联系1次，实时掌握其思想动态、工作和生活情况等。截至目前，该县已结对在粤流动党员622名。

精准搭“链子”，破解“服务保障难”。按照“区域相连、行业相近”原则，建立全覆盖的党组织体系，实现有党员的地方就有党组织，主动联系流入地党组织并开展合作，实现“双重管理，双向服务”的协同管理模式，动态更新完善信息台账。通过“结对帮扶机制”，关心空巢老人，关爱留守儿童，了解流动党员工作情况、思想动态，解决他们的后顾之忧，确保流动党员不流心。充分发挥德保县驻粤流动党工委作用，选优配强7名党工委委员负责日常对接联络工作，实现对在粤流动党员“双向报到、双向管理”。目前，该县已多次组织人员开展走访慰问活动，共为10余名德保籍在粤流动党员提供就业创业岗位，为2名流动党员子女解决入学问题，切实提升在粤流动党员的社会认同感和城市归属感。

精准用“法子”，破解“教育开展难”。针对流动党员因地域难以开展教育活动这一难题，推行“党建+”“互联网+”深度融合，充分运用流动党员管理台账，依托QQ、微信群、德保红枫党建微信公众号，每月定期推送党的最新理论、方针政策和党组织动态，借助多平台让流动党员“务工不误学”。结合流动党员的实际需求，设计多样化的教育内容，如政策宣讲、技能培训、志愿服务等，提高学习的吸引力和参与度，引导流动党员结合自身经历和工作实际开展“微课堂”，主动分享交流学习感悟，巩固学习成果，提高流动党员参与党组织生活的积极性和主动性。

精准找“路子”，破解“发挥作用难”。强化组织引领作用，实行“双帮”计划，做到双向赋能，根据流动党员在信息渠道多、资源联系广泛等方面的优势，依托重要节假日流动党员集中返乡契机，举办流动党员座谈会、开展“老乡反哺家乡”活动，邀请流动党员中的“能人”分享创业致富经，为德保县的发展与建设添砖加瓦。强化典型激励，鼓励流动党员主动担起“建设他乡、回报家乡”的责任，成为助推乡村振兴的“活力因子”。自驻粤流动党工委成立以来，共组织流动党员向德保捐赠物资1.2万元，帮助引进3个制造类项目在德保落地投产。 □钟森科 谭春飞

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