田林：培育引进实用人才

本报田林讯 今年以来，田林县通过多种方式，培育引进一批乡村振兴实用人才，为乡村振兴提供有力支撑。

实施“育才项目”，培育一批“土专家”。创新培训方式，有针对性地培育“土专家”。组织技术人员到村屯、田间地头办班授课，内容涉及芒果、蔬菜、油茶树种植和肉鸡养殖等，目前技术人员已到30多个村举办培训班，培训养殖技术521人次、种植技术836人次。实施高素质农民培育项目，培育经营管事型、专业生产型农民等1000多人次。重点孵化适用人才，面向该县14个乡镇的致富带头人遴选70人到广东参加培训。

实施“暖才工程”，成长一批“农干部”。实行激励机制，落实暖心政策使一批基层干部扎根农村。出台《田林县激励干部担当作为专项行动工作方案》，对在乡村振兴、重大项目建设等工作一线主动担当、善于作为、业绩突出、群众公认的干部，同等条件下优先推优评先、储备培养、提拔使用或晋升职级等。目前已提拔、晋升乡镇一线干部45人，提拔、晋升县直部门有驻村经历的干部23人。

实施“引才行动”，补足补齐“紧缺人才”。通过粤桂协作等帮扶，引进“组团式”教师、医生等行业专家共20多人。引进国家、自治区、市科技特派团共30多人，组织县农业农村、林业等部门的专业技术骨干结成帮扶对子，培养乡村科技人才1000多人次。此外，通过公招、双选会、校园招聘、特岗招聘等方式，招聘干部职工和教师、医生等。

出台“活才措施”，激发干事创业热情。通过“县管校聘”管理体制改革，调整教师工作岗位，使教师找到适合自己的学校和岗位，激发教师工作热情。实施义务教育阶段学校乡村教师生活补助计划，补助额度为400元至800元，此外，落实教师乡镇补贴450元至550元。提供创业指导、创业扶持，帮助农民工通过创业实现就业、以创业带动就业。该县农民工自主创业人数有3420人。落实农民工创业担保贷款政策，共发放农民工创业担保贷款11笔，发放贷款金额188万元。 □黄绍碧

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