隆林“四聚焦”深化清廉机关建设

本报隆林讯 今年以来，隆林各族自治县把清廉机关建设作为全面从严治党的重要抓手，围绕“为民务实、廉洁高效”目标，聚焦“政治引领、清风护航、文化育廉、融合发展”主线，坚持政治机关、清廉机关、模范机关“三创建”活动齐抓共建，成效明显。

聚焦政治引领，深耕清廉机关建设“责任田”。围绕“为民务实廉洁高效”目标，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想。今年6月，通过召开清廉机关建设专责小组联席会，对清廉机关建设提质增效、品牌创建示范引领工作等进行了研究和部署。以创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为机关党建工作的总抓手，以模范机关创建统领清廉机关建设，以清廉机关建设深化模范机关创建，助推清廉机关建设和模范机关创建协同发展。规范机关权力运行。紧盯县直机关单位权力行使重点领域和关键环节，组织机关党员干部开展个人岗位和部门廉政风险大排查，并对风险点制定有针对性的防控措施。截至目前，共组织县直机关制定完善“正面清单”“禁止清单”“权力运行监督管理制度”等70余份，组织开展“文秀课堂话清廉”主题党日活动80余场，签订廉洁承诺书2000余份。

聚焦清风护航，拧紧清廉机关建设“思想阀”。充分运用各单位党组（党委）带头学、支部跟进学、交流研讨学等学习载体，推动清廉机关建设与党纪学习教育有机融合，进一步增强机关党员干部纪律意识。通过单位理论学习中心组理论学习、党组织生活会等载体，组织机关党员干部重温入党誓词、观看警示教育片、到廉政基地现场教学等形式多样的主题活动，让机关党员干部亲身实地聆听先贤故事，感悟先贤思想。紧盯“四风”病根土壤，积极配合自治县纪委监委无禁区、全覆盖、零容忍地严肃查处县直机关党员干部贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、酒驾等违纪违法问题，努力从源头上防止形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风滋生蔓延。

聚焦文化育廉，涵养清廉机关建设“清风韵”。依托县直各单位大院、办公楼、走廊、楼道、电脑背景等阵地因地制宜开设了清廉专栏、清廉心语、清廉榜样、清廉模范、清廉画作等“沉浸式”廉洁文化宣传，有效提升机关党员干部对清廉文化的认同感，营造人人争当清廉榜样的浓厚氛围。组织引导各机关单位党组织将全面提升干部执行能力与清廉机关建设有机结合、同步推进。通过开展清廉机关建设专题学习会、廉政家访、“阅读点亮心灵”等活动，厚植机关党员“廉洁因子”，把从严从实管理干部贯彻落实到队伍建设全过程，全面营造机关党员干部严律己、勇担当、不踩红线、干净干事、明白做人的良好氛围。

聚焦融合发展，打造清廉机关建设“先锋力”。以“五基三化”深化年行动为牵引，以清廉机关建设护航党建提质聚力。把清廉机关建设与党纪学习教育、群众身边不正之风和腐败问题整治等中心工作结合起来，全面营造风清气正的政治生态和良好环境。以“机关扬清风，廉洁促发展”为主题，引导机关单位党组织结合自身实际跨领域、跨单位开展党建“廉”盟，充分发挥机关单位党的政治优势和组织优势，有效促进党建“廉”盟与全县经济发展同频共振、深度融合。以示范为引领，一体推进模范机关创建和清廉机关建设工作。把清廉机关建设作为重点内容纳入创建模范机关单位评价体系，运用好“党建+”模式，选定培育10个清廉机关品牌，示范带动作用明显。持续深化“文秀先锋”指数评定和在职党员到社区（帮扶村）开展“亮身份、亮服务、亮承诺、树形象”“双报到”活动，组织窗口单位党组织开展带有承诺性质的党员服务区、党员服务中心和以提高服务质量、提升服务效能为重点的党员先锋岗，注重在重大项目、重点任务、重要专班推行成立党员先锋队、突击队、先锋岗等攻坚模式，通过示范带动，以点带面，让党旗始终在各项攻坚工作中高高飘扬。

□龙有会

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