完善设施 加强培训 促进就业 凌云做好易地搬迁“后半篇文章”

本报凌云讯 近年来，凌云县有针对性地加强易地搬迁群众技能培训，鼓励搬迁群众自主创业，并不断完善搬迁点基础设施，做好易地搬迁“后半篇文章”，确保搬迁群众稳定融入和可持续发展。

完善基础设施。安置点周边的教育医疗设施配备齐全，方便搬迁群众子女就近入学和就近就医。该县“雪亮工程”已经建设完成，覆盖县域内13个安置点，实现治安防控“全覆盖、无死角”。各安置点所在村的“三官一律”（即检察官、法官、警官、律师）完成制度上墙，群众可根据预留的联系电话进行业务咨询。此外，今年该县实施易地搬迁安置点治理融入提升工程，投入资金约51万元，对各安置点自然损坏的路灯、无法正常使用的监控设备进行维修和更换；安装电车大充电桩16个；对各安置点进行基础设施更新，确保设施正常运行，提高搬迁群众的生活质量。

加强技能培训。有针对性地组织搬迁脱贫劳动力参加技能培训或创业培训，按规定落实培训补贴和职业技能鉴定补贴政策，确保有培训意愿的搬迁脱贫劳动力在1年内至少接受1次职业培训。举办家政服务、电工电焊、保安、汽车驾驶、电子商务等技能培训班，提高搬迁群众就业创业能力。围绕该县特色农业产业、就业帮扶车间、重点企业项目等，采取“短平快”和“中长期”的方式开展就业技能培训，有效提升搬迁群众就业本领，截至目前，累计有246人参加培训。

引导转移就业。通过人社部门联系，该县茶酒建设项目在建设过程中提供120个就业岗位；绿色家居产业园项目带动5000余人就业；两个产业园区配套项目带动搬迁劳动力就业300余人；城北茶产业园、百坎等安置点搬迁群众依靠附近的就业帮扶车间实现就近就业；幸福家园依托附近的缫丝厂、制药厂带动当地搬迁群众就业；下甲镇河州安置点依托“泗水缤纷”田园综合体项目桑蚕产业发展带动就业；伶站瑶族乡坡贴、那利安置点依托伶站工业集中区通鸿海螺水泥厂、永和冶炼厂、大森林木业公司等，以及绿色生态家居产业园带动就业，以上园区和工厂带动脱贫劳动力就业1848人。此外，该县开展“深百劳务协作”等一系列就业服务专项活动，累计提供就业岗位4000余个；积极创建就业帮扶车间，吸纳易地搬迁群众就近就业124人；开发社区公益性岗位，帮助易地搬迁群众实现就业135人。

鼓励自主创业。引导有经营能力的脱贫劳动力注册个体工商户，经营日用品店或者饮食店31家，从业人员42人；在县域内从事季节性采收八角、油茶、桑叶和茶叶3514人；在区内外长期外出务工1143人。县内搬迁户有劳动力7162人，有劳动力的家庭全部实现每户1人就业。 □董淳林

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