隆林着力提升机关党组织工作合力

本报隆林讯 今年以来，隆林各族自治县在全面深化机关党建引领高质量发展、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等方面持续强薄治弱，在移风易俗、防火抗旱、命案防控、重大项目推进等各项中心工作最前沿建立党员先锋队、突击队，充分发挥党建引领作用，为该县各项事业再创新绩提供机关源动力。

围绕中心抓党建。强化政治引领，在深化政治机关建设和锻造坚强有力机关党组织上持续发力，牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，一体推进模范机关创建和清廉机关建设“双建双促”工作。坚持每季度召开机关党建和意识形态分析研判会1次以上，实时找准“抓党建、促发展”的结合点，实时调整年度工作措施4次13项，有效推动机关党建与中心工作紧密结合、深度融合。

压实责任，狠抓工作落实。持续推进“机关党建品牌”、在职党员“双报到”、“组织生活质量提升”三大行动，制定印发《深化清廉机关建设“两清单两提醒一课堂一承诺”工作方案》，不断规范机关单位权力运行。通过开展党组织书记述职评议、“月监测、季督导、年考评”等措施，以“述”亮绩、以“督”促“干”，压紧压实机关党组织书记抓党建促发展“第一责任人”责任，进一步凝聚机关党建合力，切实形成“上下联动、齐抓共管、同向发力”的良好工作格局，让机关党建真正推动发展、惠及民生。

全面深化机关党员干部队伍建设。坚持全面从严治党，深入实施“强筋壮骨”“文秀先锋指数”评定等活动，严格落实“第一议题”制度和发展党员“书记工程”，年度组织党员发展对象参加党性教育40余人次，组织县直机关党组织全覆盖参加党纪学习教育，持续开展“廉政家访”“廉政谈话”等活动，持续传导“警示教育”震慑作用，年度机关党员违纪违法率同比下降72％，全面营造机关党员干部想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的良好政治生态环境。□龙有会

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