乐业：“三强化”推动“两企三新”党建提质增效

本报乐业讯 今年以来，乐业县聚焦深化排查、组织覆盖、优化服务等方面工作，抓紧抓实推进“两企三新”（“两企”是指“混合所有制企业、非公有制企业”，“三新”是指“新经济组织、新社会组织、新就业群众”）党建工作重点任务，助力“两企三新”党建工作提质增效。

强化底数摸排。由该县县委“两新”工委联合有关部门和乡镇力量，对1025家非公经济组织、28家社会组织、7家互联网平台企业、4家道路运输企业、12家快递企业、4家外卖送餐公司等进行地毯式摸底排查，分行业建立完善有党员、无党员（从业人员）两类党建基础信息台账，准确掌握该县“两企三新”经营运行、主要负责人或出资人政治面貌、从业人员数量、从业人员的党员人数、是否建立党组织、党员发展需求等情况。

强化“两个覆盖”。为破解“两企三新”组织难覆盖、党员难组织、作用难发挥等问题，通过行业主管部门加大农产品工业园区招商引资和服务工作，引进企业进驻县域内工业园区，成立乐业发达工业园区党群服务中心、乐业红心猕猴桃协会等，切实推动组织建设与产业链条同步延伸，解决新业态新就业群体党组织覆盖难的问题。切实加大“两企三新”组织党员发展力度，实施“四培养”工程，配合相关部门注重把业务骨干培养成党员、把业务骨干党员培养成党务工作者、把党务工作者培养成管理人员、把管理人员培养成党组织书记，织密建强党的组织体系，解决党员人数少的问题。将工会、妇联、团委等群团组织纳入集中攻坚行动工作中，在符合条件的“两企三新”建立工青妇组织46个，覆盖企业46家，充分发挥党建带群建载体作用。

强化阵地活力。整合政银企、工青妇等领域资源，打造5个新业态新就业群体“暖新驿站”和“职工之家”，为新就业群体提供免费休息、充电、加热食物、补水纳凉等服务，做深做实对新就业群体的暖心关怀和团结凝聚工作。同时，引导103名外卖员、快递员到社区党群服务中心报到备案，通过建立社区网格员与新就业群体的“1＋N”结对联系机制，打造以外卖员、快递员为主体走街串巷、进楼入户的“流动前哨”，积极参与文明城市创建、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等工作，激励“小群体”融入“大治理”。□施国宁

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