实施“特色产业人才支持计划” 田阳推动“人才链”“产业链”深度融合

本报田阳讯 近年来，田阳区紧扣区域芒果、番茄产业高质量发展需求，深入实施“特色产业人才支持计划”，不断优化引才环境、创新育才模式、搭建用才平台，推动人才链、产业链“双链”深度融合，为特色产业高质量发展提供人才支持和智力支撑。

突出产业需求，广拓渠道聚人才。立足芒果、番茄等特色产业发展需求，开展人才资源统计和急需紧缺人才摸底，制定《田阳区急需紧缺人才需求目录》，把特色产业链上企业、镇村对人才的需求类型纳入目录。制定田阳区急需紧缺人才引进管理办法、人才公寓管理办法等10余项政策措施，逐步完善人才政策体系。探索“靶向引才”和“自荐引才”相结合、“刚性引才”和“柔性引才”相结合、“大学生归巢行动”和“能人回引行动”相结合等招才引智模式，组织各乡镇、企业参加人才交流会、高校毕业生专场招聘会等线上线下招聘活动，不断拓宽产业链人才引进渠道。目前，累计引进“链”上急需紧缺专业人才147名，吸引外出能人回乡300余人，带动群众就业创业5000余人。

突出产才融合，多措并举育人才。推进“订单式”培训，聚焦“链”上企业人才专业技能薄弱问题，广泛摸排培训需求，采取企业委培、校企联培等方式，为企业量身定制培训课程，开展“订单式”“定向式”技能培训56场次，完成就业技能培训2150人次。打造“项目+基地+培训”人才培养体系，依托绿领学院、深百（南田）众创产业园区、就业帮扶车间项目等平台载体，举办芒果管护、番茄种植等产业培训班16期，培训680多名本土人才，发放职业技能证书560多份。建立“传帮带”机制，发挥“全国劳动模范”莫文珍、“全国优秀农民工”莫丽珍等一批优秀人才在人才培养、赋能发展中的作用，通过专题讲座、现场讲解、示范服务、带动参与等方式，带动培养种植能人1600余名。

突出以才兴产，灵活高效用人才。开展“揭榜挂帅”活动，引导“链”上龙头企业成立以党员技术骨干为主的生产研发小组，在转型升级、项目攻坚、技术攻关等方面发挥先锋模范作用，解决“卡脖子”技术问题16个，推动7家企业获自治区高新技术企业认证，17家企业获科技中小型企业认证。搭建“土专家”服务平台，定期开展“人才结对、技术帮扶”活动，共创建93个科技服务示范基地，引进新品种、新产品、新技术5个，示范推广新进实用技术2项，解决农业关键技术问题6个。大力推行“电商+合作社+基地+农户”等电商产业模式，培育本土电商人才200人，助力1家电商企业培规入统，建成直播基地3个、电商直播孵化基地1个，年销售芒果、番茄等农产品1.3亿元。 □姚胜宗

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