精文简会 督查问效 田林持续为基层减负松绑

本报田林讯 近年来，田林县“精”文件、“简”会议、“合”督查，着力为基层减负松绑，激发干事动力，提升服务效能，让基层干部在改革发展一线“轻装上阵”。

把好“精”文审核，当好“守门员”。2024年年初，田林县制定发文计划，对计划外的临时性发文实行“一事一报批”制度，对计划内的文件，及时提醒责任单位按时序发文，坚持严控发文数量、篇幅、规格等，严防发文“改头换面、隐形变异”，弘扬“短实新”优良文风，不搞“穿靴戴帽”，加强公文审核把关，实行公文差错通报制度，精准文件发送范围，提高公文传输效率，推动发文提质减量。截至2024年11月底，该县实际印发红头文件精减至66件，同比减少46.77%。同时，建立登记提醒台账，紧盯财政资金、党风廉政、民生实事等重点内容，深入核查文件中可能存在的违法违规风险隐患，对出现明显错误的及时登记，督促责任人员限期整改，为正式印发文件的规范高效守好“最后一道防线”。

建立“简”会机制，当好“调控员”。削“文山”，减“会海”，就是让基层干部卸下不必要的负担，把工作重点放在“干”上。为有效精简会议，田林县实行会议计划备案统筹召开制度，科学制定并严格执行年度会议计划，严控临时性会议。为避免层层对应开会、以会议落实会议现象，加强会议统筹，坚持“多会合一、控制时长”理念，将同一系统的、工作内容相关联的会议，通过合并、套开、电视电话会议等方式，做到“能不开坚决不开，能合并坚决合并”，严格控制会议数量、会议规格、参会范围和会议时长，提高会议实效。截至2024年11月底，该县召开的专项正式会议缩减至55次，同比减少1.79%。此外，田林县明确会议管理考核标准，进一步规范报名请假、会场保障、保密纪律等要求，对未按规定执行及违反会场纪律的情况适时进行通报。把发现问题、解决问题、完善制度贯穿始终，全面加强会风建设，以实实在在的成效为基层减负。

改进“合”查方法，当好“督导员”。针对基层督查过多过频等问题，田林县坚持问题导向，加大过程管理力度，改进方式方法，通过建机制、建专班、建渠道，聚焦重点领域、重点督查事项，精心研究督查选题，有计划有重点地开展督查活动，加大内容相近督查活动的精简整合力度，变“并联推进”为“串联协作”，努力提高督查活动实效，实现“既督事、又问效”，切实为基层松绑减压。截至目前，该县综合性督查检查考核事项由2019年的47项持续压减至2024年的15项，精简率达68%。此外，持续精简优化基层考核，持续优化和缩减县本级考核指标数量，2024年乡镇考核指标共28个，比2023年减少34个，精减54.8%；县直单位考核指标共24项，比2023年减少20个，精减45.5%。

□杨进宏

6

66

66

转发了