倾听“新”声音 服务“新”需求 激发“新”力量 乐业关心关爱新就业群体

本报乐业讯 2025年，乐业县委社会工作部把解决新就业群体最关心最直接的问题作为“两企三新”党建工作切入点，加强对新就业群体的服务引领和关心关爱，引领新就业群体融入基层治理格局。

用“新”站位提升“新”认识。该部在推动成立“小个专”及外卖配送党总支、道路运输行业党委等党组织的基础上，积极对接行业主管部门通过筹建行业协会或联盟等形式，探索形成“县委社会工作部—行业协会（联盟）—行业党委—党组织—党员—新就业群体”的管理模式。同时，挖掘培养新就业群体“代言人”，注重将“党员培养成骨干，骨干培养成党员”，积极引导新就业群体中的“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份，回归到党组织中，夯实新就业群体党建基础。

用“新”服务落实“新”关爱。组织召开全县新业态新就业群体党建工作恳谈会，面对面收集网约车司机、货车司机、快递小哥、外卖骑手对新就业群体党建工作提出的建议15条。开展“微心愿”征集活动，征集到来自新就业群体在诉求解决、权益保障、职业发展、就医就学等方面“微心愿”26个，已转办相关职能部门开展圆梦行动。统筹行业部门、平台企业，以党群服务中心为枢纽，汇聚各方资源建立“暖心驿站”“户外劳动者之家”9个，免费提供避暑取暖、歇脚充电、饮水避雨等基础服务，并积极统筹群团力量，链接社会资源，为新就业群体开展政策咨询、技能提升等多项特色服务，织密暖心服务网。

用“新”举措凝聚“新”力量。推行党建联建共建，会同乐业县委组织部、统战部创新实施进社区开展“双报到”服务奉献“双岗位”行动，组建“两企三新”党员和骨干服务队伍5支，开展“圆梦‘微心愿’、同‘新’共治”等4大行动，引导60余名新就业群体人员到社区、小区报到备案，参与社区治理，及时向相关单位提供车辆乱停乱放、环境卫生、食品安全、治安隐患等问题线索，争做文明出行“示范员”、食品安全“协调员”、幸福乐业“宣传员”。 □施国宁

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