优化人才引进政策 助力县域经济发展 田林1000万元专项资金招贤纳士

本报讯（记者 梁力升 通讯员 黄学名 潘香玲）2月11日，田林县召开人才引进工作新闻发布会，就《田林县人才引进若干措施（试行）》进行深度解读。记者从发布会上了解到，该县设立了不低于1000万元的专项资金，用于不同层次、不同类别的人才引进、管理、服务等工作，推动人才强县战略落细落实。

田林县此次人才引进政策重点聚焦广西百色重点开发开放试验区A、B、C、D、E层次人才，以及通过统一招聘和自主招聘进入田林县事业单位的人才。其中，符合广西百色重点开发开放试验区A、B、C、D、E层次的人才，在协议期内的安家费、购房补助、租房补贴发放标准将在《广西百色重点开发开放试验区聚集人才创新发展若干措施（修订）》规定的基础上提高20%。与此同时，通过统一招聘和自主招聘进入田林县事业单位的人才，可享受10万元至48万元不等的安家费，部分人才还可再次享受购房补助15万元。对于各类别人才，田林县还将在健康疗养、子女入学和配偶随迁等方面给予相关政策保障。

针对农业、林业、文旅以及新兴热门行业领域的人才，田林县将采用柔性引才方式，鼓励用人单位依据自身实际需求，实行一事一议制度，采取顾问指导、项目合作等方式，在用人主管单位完成合作协议拟定后，报送县委人才工作领导小组办公室审定后实施。

近年来，田林县积极响应国家人才强国战略，出台人才引进政策涵盖了多个领域，针对不同层次、不同类别的人才提供全方位的支持与保障。“人才是推动田林县高质量发展的关键力量，下一步，我们将继续加大人才引进工作力度，大力提高人才待遇，吸引更多优秀人才走进田林，为田林的高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。”田林县委常委、组织部部长康哲铭说。

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