离乡不离党 流动不流失 作用发挥好 靖西“三式联动”提升流动党员管理质效

本报靖西讯 “虽然人在外地，但党组织从未忘记我们。”在陕西省西安市蓝田县务工的靖西市流动党员农国局表示，他每月都会通过手机参加家乡党支部的线上主题党日活动。近年来，靖西市针对流动党员“去向难掌握、管理难落实、作用难发挥”等问题，积极探索新路径，通过精准摸排、优化服务、搭建平台，推动流动党员离乡不离党、流动不流失、作用发挥好。

精准摸排，让流动党员“离乡不离党”。

“以前在外地打工，总觉得自己像断了线的风筝，现在有了组织，心里踏实多了。”在浙江省温州市瑞安市务工的靖西市流动党员蒙培桥感慨道。蒙培桥的转变，得益于靖西市开展的流动党员摸排行动。

靖西市坚持优化系统找党员、行业找党员、社区找党员、组织找党员“四找”机制，全面摸排流动党员的基本情况，摸清了1847名流动党员的流出去向、职业状况和居住情况，并建立“一村一档、一乡一册、一县一库”梯次台账，实现流动党员信息动态管理。

此外，该市深化流出地与流入地“双联双管”机制，由户籍地党组织通过书面、电话等方式，督促流动党员及时与流入地党组织联系，亮明党员身份、接受教育管理，实现“流出登记、流入报到、流回注销”的目标。近年来，该市累计登记流出党员4947人次，接收流入党员41人次，注销流回信息36条，确保流动党员管理规范化和精准化。

优化服务，让流动党员“流动不流失”。

靖西市健全“两地教育”学习机制，在线下开设“新春首课”，紧抓大批流动党员返乡过节时机，开展流动党员教育培训活动，让该市流动党员充分补课、充电；在线上搭建“指尖课堂”，通过靖西党建、微信等平台，引导流动党员线上学习，先后推送“学习礼包”30余次，寄送学习资料1000余份，组织流入、流出党员参加集中培训3292人次，实现流动党员学习教育不断线。

该市深化“乡村两级”流动党员服务体系，推行“1+N”管理模式，由1名支委成员联系N名流动党员，为每名流动党员指派定期联系人，并针对重点、难点问题对症下药，开展业务解答服务200余次，收集并回复意见建议500余条；同时，将132名政治素质较好、有致富带富能力的流动党员纳入村级储备人才培养计划，为基层治理蓄积发展力量。

搭建平台，让流动党员“作用发挥好”。

春节前，靖西市驻广州流动党支部联合靖西在粤乡贤到禄峒镇、安宁乡、吞盘乡等乡镇开展主题党日活动，为困难党员群众、特殊群体等送去温暖与关怀。靖西市驻广州流动党员党支部书记陆永光说道：“我们充分发挥驻外党组织引领作用，引导在外流动党员及在群众中有威望的人士扛起责任、反哺家乡，助力家乡的和谐发展。”

靖西市分领域、分行业建立流动党员特长档案，组建专业技能型、市场信息型、招商引资型等流动党员先锋队，进一步拓展流动党员回馈家乡的平台，引导流动党员协助落地招商引资项目21个，协调产业技术合作12次，帮助1836名群众异地就业，为家乡经济社会发展作出了积极的贡献。

“我们建立流动党员常态化评先评优机制，对表现突出、贡献卓越的流动党员给予通报表扬，增强他们对组织的归属感、编织他们和群众的同心结。”靖西市委组织部组织二股干部许秀锦说。

2024年，靖西市利用“七一”建党节等时间点，先后开展流动党组织及流动党员选树评比活动3次，营造出学先进、争先进的浓厚氛围，确保党员不管流动到哪里，服务群众都不断层。该市采取“三式联动”，不仅有效破解流动党员管理难题，还充分发挥流动党员先锋模范作用，为地方经济社会发展注入了新动能。

□张学超 秦荣芳 王会练

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